De contingentiebenadering is er op gefocust dat een organisatie functioneert binnen een bepaalde omgeving met factoren en omstandigheden die van invloed zijn op de organisatie en dat daar op ingespeeld moet worden. Hoe de organisatie georganiseerd en ingericht moet worden is dus sterk afhankelijk van de omgeving waarin een organisatie verkeert.
Bij de contingentiebenadering wordt er vanuit gegaan dat er een evenwicht moet bestaan tussen omgeving en de organisatie (tussen omgeving en strategie...
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Reageer op dit bericht