7-S model

554px-McKinsey_7S_framework.svg
Het 7-S model geeft de zeven meest kritische elementen van een organisatie weer en fungeert als diagnosechecklist en is gericht op het beoordelen van de kwaliteit van de organisatie. Het resultaat hiervan geeft in sterke mate weer of de factoren in balans zijn en derhalve hoe effectief een organisatie is. Het 7-S Model schenkt niet alleen aandacht aan de harde kant van de organisatie, zoals strategie en organisatiestructuur, maar ook aan de zachte elementen zoals managementstijl en personeel. De...
Lees verder