De KSP-methode

KSP-methode
De KSP-methode is een manier om ken- en stuur getallen te verzamelen op het HRM-vakgebied. Deze methode hanteert personeelsinformatie voor het besturen van een organisatie en is een handige tool bij het opstellen van ken- en stuurgetallen op basis van HRM-doelstellingen. De methode onderscheid een vijftalstappen die uiteindelijk leiden tot het gewenste dashboard met HRM gerelateerde ken- en stuurgetallen. Onderstaand wordt het stappenplan uiteengezet. Stap 1: bepalen van dominante thema’s De...
Lees verder