Vacatures

HR medewerker

Ben jij net afgestudeerd in de richting HRM en sta je te popelen om heel veel praktijkervaring op te doen? Wil jij groeien en ben je bereid in jezelf te investeren? Wel eens aan detachering gedacht? Wij zijn Masters in HR, een bureau dat HR-talenten detacheert bij superleuke opdrachtgevers. Je krijgt bij ons een korte interne opleiding, een auto van de zaak en een salaris tot 2750,- bruto per maand. Interessant? Lees dan verder.

Masters in HR
Masters in HR is een detacheerder. Je komt bij ons in dienst en wij zorgen voor uitdagende opdrachten bij interessante bedrijven. Je neemt dus steeds een kijkje in een andere keuken, met de zekerheid van een vaste baan!

Het HR-vak bestaat uit veel verschillende facetten. Ben jij meer een recruiter? Of wil je je juist helemaal storten op arbeidsrecht of vitaliteit en duurzame inzetbaarheid? Ben je goed als HR strateeg of is het begeleiden van een reorganisatie helemaal jouw piece of cake? En dan is er ook nog Learning & Development, de loonadministratie en de begeleiding van ziekteverzuim. Door het werk bij verschillende bedrijven krijg je een enorme hoeveelheid ervaring, kom je er snel achter waar je talent ligt en waar je de meeste voldoening uithaalt.

Fieldmanager
Jouw werk als interimmer is geen gewone baan. Het is een loopbaan. We vinden groei erg belangrijk. En we verwachten dat jij dat ook vind. Iedere interim HR-professional heeft bij ons zijn of haar eigen fieldmanager. Dit is jouw persoonlijke loopbaanbegeleider. Jouw fieldmanager is samen met jou verantwoordelijk voor jouw ontwikkeling. Wil je kennis verbreden, of juist verdiepen? Een studie volgen? Masters in HR heeft een eigen opleidingsinstituut; de Masters Academy.

Jouw werk
Je werkzaamheden kunnen per opdrachtgever natuurlijk verschillen. Maar over het algemeen kunnen we er dit over zeggen: Jij bent verantwoordelijk voor alle in,- door en uitstroom van medewerkers. Je houdt je bezig met alle HR-rapportages en je registreert nauwkeurig al het ziekteverzuim.

Wie ben jij?
Om te werken als interim HR-medewerker moet je bepaalde eigenschappen hebben. Je werkt bij verschillende opdrachtgevers, dus is het belangrijk dat je beschikt over veel flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Je bent een doorzetter en je denkt oplossingsgericht. Je bent iemand die in zichzelf wil investeren en altijd wil doorgroeien. Je werkt goed zelfstandig, maar ook binnen een team. Tot slot kun je gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken en goed omgaan met veranderingen.

Functie eisen

  • Je hebt een hbo-opleiding succesvol afgerond in de richting van HRM
  • Je bent fulltime beschikbaar
  • Je hebt een rijbewijs en je bent bereid maximaal een uur te reizen voor een opdracht.
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wat krijg je van ons?
Nu we je overspoeld hebben met een berg aan informatie, wil je natuurlijk weten wat wij jou te bieden hebben. Masters in HR is een transparant bedrijf. We denken mee met onze interim professionals. Wij vinden het belangrijk dat jij je zowel professioneel als persoonlijk kunt ontwikkelen. In de Masters Academy, ons eigen opleidingsinstituut, krijg je de mogelijkheid om trainingen, cursussen en studies te volgen!  

Dit zeggen je toekomstige collega’s over Masters in HR:

Dominique: ‘Ik ben positief verrast en heb een goed gevoel bij Maters in HR. Er wordt in je geïnvesteerd. Ik ben begonnen aan mijn eerste opdracht en wordt vanuit Masters goed begeleid. Ik heb wekelijks contact met mijn fieldmanager en dat geeft heel veel houvast.’

Julia: ‘Bij Masters in HR geven ze echt om ontwikkeling. Ieder bedrijf zegt dat tegenwoordig. Maar hier klopt dat zeker wel.’

Ons aanbod

  • Tijdelijk contract met de intentie tot een vast contract
  • Salaris, afhankelijk van je ervaring, tussen 2.250-2.750
  • Eigen leaseauto
  • 23 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 27 van te maken
  • Pensioenregeling via StiPP
  • Jaarlijks een salarisgroei tussen de 5-10%
  • Loyaliteitsbonus: bij 1 jaar dienstverband mag je bijvoorbeeld een dames of heren maatpak uitzoeken bij Misura Sartoria
  • Opleidingsbudget en mogelijkheden tot het volgen van relevante trainingen, cursussen en opleidingen via onze Masters Academy
  • Persoonlijke coaching van een Field Manager
  • Eigen ontwikkelingsplan (POP)
  • Masters-bijeenkomsten, borrels en bedrijfsfeesten

Contact
Word jij onze nieuwe collega of heb je vragen over deze vacature? Neem dan snel contact op met onze corporate recruiter Robin van ’t Hullenaar! Je kunt hem bereiken op 06 23 45 08 29 of mail naar rvthullenaar@mastersin-hr.nl

Deel dit artikel

Over de auteur

Redactie

De redactie wordt verzorgd door Nomair van Wijk (organisatieadviseur) en Ruben de Bruijn.
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.

Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.

Reageer op dit bericht

Klik hier om een reactie achter te laten

Aanbevolen

Advertentie

Advertentie