Waarderend risicomanagement is een benadering waarbij risico’s niet worden beschouwd als bedreigingen die moeten worden vermeden, maar als informatie die...
Categorie - Studies
Many (young) professionals struggle with the relationship between the professional position of the person and who that person really is as a person. This...
Een cursus Persoonlijke effectiviteit zorgt ervoor dat je je persoonlijk functioneren kunt verbeteren. Ook geeft de cursus persoonlijke effectiviteit inzicht...
In the boardroom, both visible and invisible forces play a decisive role. Decision-making, collaboration, power, trust and conflict are shaped not only by...
Vele implementatieprocessen falen. De oorzaak in veelal gelegen in het niet goed bij elkaar brengen van de ‘harde en zachte’ kant van verandermanagement. Bent...
Om vastgestelde organisatiedoelstellingen te verwezenlijken, kan het in bepaalde gevallen noodzakelijk zijn dat de koers van de organisatie gewijzigd dient te...
4 day of training | Maximize security and productivity while minimizing costs | For professionals in ASEAN Overview In a digital landscape where security...
In certain cases, to achieve established organizational objectives, it may be necessary to change the course of the organization. This typically implies...
Cybermisdaden vormen een ontzettend groot risico’s voor de veiligheid van organisaties. En de ontwikkelingen op dit vakgebied gaan razendsnel. Daarnaast loopt...
Productmanagement is een zeer dynamische discipline. Mede gelet op die dynamiek hebt als productmanager een belangrijke rol binnen de organisatie. U bent de...
De rol van de HR-professional wordt steeds veeleisende en complexer. Volatiele markten, fusies en overnames, veranderende wetten en regelgeving en snel...
In veel organisaties bent u als manager medeverantwoordelijk voor de beheersing van de kosten en het optimaliseren van het bedrijfsresultaat. U wordt...
Inflatie, stijgende kosten en generieke economische volatiliteit zijn kenmerkend voor het huidige economische klimaat. Het is derhalve van cruciaal belang voor...
In de boardroom spelen zichtbare én onzichtbare krachten een grote rol. Besluitvorming, samenwerking, macht, vertrouwen en conflict worden niet alleen bepaald...
Hoe implementeert u een verandering die tevens goed geborgd wordt in de organisatie? Een uitdaging waarvan de oplossing niet direct voor de hand ligt. Toch...
De verwachting is dat de komende jaren veel oudere ondernemers zullen stoppen met ondernemen. Uit onderzoek is gebleken dat tussen de 15 en 25 duizend...
Veel veranderprojecten zijn gedoemd te mislukken. Dit komt omdat verandering moeilijk, lastig en vooral complex is. Heilige huisjes moeten worden afgebroken en...
Talentvolle medewerkers vormen vaak de basis voor succesvolle bedrijven en organisaties. Het aanwezige potentieel wordt bij dit soort bedrijven optimaal tot...
Strategisch Human Resource-beleid dient in sterke mate gebaseerd te zijn op ‘facts’. HR-doelstellingen samenhangende HR-resultaten dient u te kunnen...
De omgeving van uw bedrijf is continu aan verandering onderhevig. Om goed op veranderingen in te kunnen spelen, is gedegen kennis van strategie, change en...
Aanbevolen
