In een wereld die gekenmerkt wordt door voortdurende afleidingen, toenemende werklast en beperkte tijd, is effectieve prioritisering van taken een cruciaal...
Categorie - Modellen
De “vijf disciplines” verwijzen naar de vijf kernconcepten die worden gepresenteerd in het boek “The Fifth Discipline” van Peter Senge...
Het ‘IJsbergmodel van Cultuur” is ontwikkeld door Edward T. Hall en kan als populair worden aangemerkt in de culturele antropologie en...
De Mutual Gains Approach (MGA), ook wel de ‘benadering van wederzijds voordeel’ genoemd, is een procesmodel ten behoeve van onderhandeling. Het is...
Het HILO-model, ook bekend als het Hierarchical Inference and Learning Organization-model, is een educatief ontwerpkader dat is ontwikkeld door Robert Gagné...
Het Kirkpatrick-evaluatiemodel is ontwikkeld door Donald L. Kirkpatrick. Hij was een professor aan de Universiteit van Wisconsin en heeft het model voor het...
De Theory of Constraints (TOC) is een managementfilosofie en -methodologie ontwikkeld door Eliyahu Goldratt in de jaren 80. De theorie is gebaseerd op de...
Het Denison Cultuur model is een organisatiemodel dat is ontwikkeld door Daniel Denison om de cultuur van organisaties te begrijpen en te verbeteren. Het model...
Het Capability Maturity Model (CMM) is een raamwerk dat wordt gebruikt om de volwassenheid van de softwareontwikkelingsprocessen van een organisatie te...
8D is een gestructureerde probleemoplossingsmethodologie die wordt gebruikt om problemen op te lossen en te voorkomen in diverse industrieën, zoals de...
Het SIPOC-model is een acroniem voor Suppliers, Inputs, Process, Outputs, Customers. Het is een procesdiagram dat wordt gebruikt om de belangrijkste elementen...
DMGT staat voor Differentiated Model of Giftedness and Talent en is ontwikkeld door Robert M. Gagné. Het model maakt onderscheid tussen vermogens (input) en...
In het Nine-grid Model, ook wel 9 Box Model/Matrix genoemd, wordt het ontwikkelingspotentieel (laag, middel, hoog) van medewerkers afgezet tegen prestatie...
Beyond Budgeting, ontwikkeld door Jeremy Hope, Robin Fraser en Peter Bunce, is een nog relatief onbekend budgetingmodel en heeft betrekking op de gehele...
TGI staat voor ‘Themagecentreerde Interactie’. TGI betreft een model dat leidinggevenden concrete mogelijkheden biedt om aan de nieuwe eisen die aan effectief...
Het Kano-model is ontwikkeld door de Japanse professor Noriaki Kano. Hij introduceerde het model om inzicht te verschaffen in de relatie tussen product...
Het ‘10 Types of Innovation’ model van Doblin is een raamwerk die gebruikt kan worden om onderdelen in de business te identificeren welke geïnnoveerd kunnen...
Hoofdfunctie van dit model is te laten zien dat innovatie niet volgordelijk (lineair) is maar cyclisch en dus ook oneindig. Het model, ontwikkeld door Berkhout...
Het framework van Shenhar en Dvir, ook wel het NCTP-model genoemd, omvat vier karakteristieken, namelijk (1) complexity, (2) technology uncertainty, (3) pace...
Leren in de praktijk is gebaseerd op concrete ervaringen en gebeurt veelal onbewust. Ook bij Action Learning ontwikkelen deelnemers praktische kennis door het...
Nieuwsbrief
