De keuze van een juiste groeistrategie is een kernvraagstuk binnen de strategische managementliteratuur. Eén van de modellen die organisaties hierin...
Categorie - Strategie
Organizational Health Index (OHI) is een door McKinsey & Company ontwikkeld raamwerk dat de “gezondheid” van een organisatie meet...
In een competitieve markt is een sterke merkpositionering van essentieel belang om op te vallen, een sterke concurrerende positie in te nemen en daarmee...
Earned Value Management (EVM) betreft een projectmanagementmethode die de prestaties van een project kwantificeert door de geplande waarde (PV), earned value...
De Cost of Delay (CoD) betreft een krachtige methode die (bedrijfs)organisaties helpt de financiële impact van het uitstellen of vertragen van projecten...
De Logische Kadermatrix (Logframe), ook wel bekend als logical framework matrix, betreft een gestructureerde methode voor projectplanning, monitoring en...
De Mendelow-matrix, ook wel bekend als de Stakeholder Power-Interest Matrix, betreft een analytisch hulpmiddel dat wordt gebruikt om stakeholders te...
Het Customer-Based Brand Equity Model (CBBE), ontwikkeld door Kevin Lane Keller, betreft een theoretisch raamwerk dat een merk helpt om een sterke merkwaarde...
De CSR-piramide van Carroll betreft een model op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Het model is feitelijk een hiërarchisch raamwerk...
Het DAMA-DMBOK Framework (Data Management Body of Knowledge) betreft een raamwerk dat uitgebreide richtlijnen biedt voor het beheer van data binnen een...
De Synergie Theorie betreft een fundamentele theorie op het gebied van fusies en overnames (F&O) die stelt dat de gecombineerde waarde en prestaties van...
PCA betreft een wiskundige techniek die wordt gebruikt om de dimensie van datasets te reduceren. Het doel is om complexe datasets eenvoudiger te maken door de...
Het procesmodel van ondernemerschap, zoals weergegeven door Van der Veen en Wakkee (2006), betreft een systematisch raamwerk dat de verschillende fasen van het...
Het Attrition Prediction Model betreft een analytisch hulpmiddel dat organisaties helpt om – bijvoorbeeld- het personeelsverloop te voorspellen...
Het beoordelen en managen van risico’s is een zeer cruciaal aspect van (strategisch) management binnen (bedrijfs)organisaties. De tolerantiematrix voor het ...
Hidden Markov Model (HMM) betreft een statistisch model dat wordt gebruikt om systemen te beschrijven die evolueren over de tijd op een manier die wordt...
Causal Loop Diagrams (CLD) betreft een (visuele) methode op het gebied van systeemdenken die dynamische relaties tussen variabelen in een systeem representeren...
Het Norm Activation Model (NAM), ontwikkeld door psycholoog Shalom H. Schwartz, betreft een theorie die tracht te verklaren waarom mensen bepaalde pro-sociale...
Het Bridges Transition Model van William Bridges betreft een raamwerk dat organisaties en individuen helpt om veranderingen beter te begrijpen én te beheersen...
De RISMAN-methode betreft een gestructureerde aanpak voor risicomanagement die veel wordt toegepast in Nederland, met name binnen de bouwsector en IT. RISMAN...
Nieuwsbrief
