Opzoek naar een model? Ga dan direct naar de categorie 'Modellen'

overzicht van modellen

Existentiële reflectie voor professionals

Existentiële reflectie voor professionals

Bij tal van (young) professionals is zichtbaar dat er geworsteld wordt met de verhouding tussen de beroepsmatige functie van de persoon en wie die persoon als mens werkelijk is. Deze disbalans kan grote gevolgen met zich meebrengen, zoals toenemende zingevingvraagstukken, (zelf)vervreemding, gebrek aan energie en motivatie, spanningen op de werkvloer en burn-outs. Zowel met het oog op het persoonlijke welzijn als in het kader van het professionele functioneren is het daarom zinvol om constructief te onderzoeken wie je als mens bent, door welke waarden je wordt gedreven en wat dit concreet betekent voor jouw professionele functioneren en jouw levensmissie. Management Platform heeft in samenwerking met Katharsis Academy een module ontwikkeld die recht doet aan eenieders essentie en die ondersteunt om daar volledig naar te leven. De essentie van de deelnemer wordt aan het licht gebracht mi...

Lees verder...

Modellen

Bal’s model van waardigheid op het werk
12 apr

Bal’s model van waardigheid op het werk

Waardigheid is een concept dat min of meer afwezig is in de HRM-litera­tuur. Echter, het begrip kan...
Het basismodel van dienstenmarketing
10 feb

Het basismodel van dienstenmarketing

Voor iedere analyse van dienstenmarketing kan gewerkt worden aan de hand van het basismodel. De fei...
Six Component Model
1 dec

Six Component Model

In ‘Strategic human resource management: A balanced approach’ (2010) zet Paul Boselie het Six Compo...
Coöperatieve bestuursmodellen
4 nov

Coöperatieve bestuursmodellen

Een coöperatie betreft een vereniging met een bedrijf. In essentie gesteld zijn er een drietal basi...

Balanced Scorecard

Het procesmodel van Dyer

Business Model Canvas (BMC)