In een wereld waar verandering sneller gaat dan ooit tevoren, worden organisaties en leiders constant uitgedaagd om mee te bewegen met technologische...
Categorie - Management
Het Competentie-economisch framework betreft een theoretisch kader dat de relatie onderzoekt tussen competentieontwikkeling van medewerkers en de economische...
Microsoft Excel en Power BI zijn twee krachtige tools die door veel bedrijven worden gebruikt voor data-analyse en rapportage. Hoewel beide tools overlappen in...
Zelfsturing is ‘hot’. Een zelfsturend, of een zelforganiserend team, daarmee wordt bedoeld dat het individu of een zelfsturendteam zelf zijn doelen, werkwijzen...
Met een gedegen liquiditeitsprognose (cashflowprognose) kan inzichtelijk worden gemaakt hoe een (bedrijfs)organisatie er, zowel in het heden als in de...
Inflatie, stijgende kosten, grootschalige focus op ‘duurzaamheid’, en de daarmee gepaarde kosten/investeringen, en generieke economische volatiliteit zijn...
Het behouden van getalenteerde medewerkers kan een uitdaging zijn voor bedrijven van elke omvang. Hier zijn enkele tips die kunnen helpen bij het verbeteren...
De loopbaan is een belangrijk element van de ontwikkeling van het individu, door in de tijd overlappende en elkaar opvolgende levensfasen heen. In elke...
Bij het gebruik van metaforen benoemd Gareth Morgen een tweetal functies, namelijk (1) om een diagnose te stellen (het ‘lezen’ van de situatie), en (2) om een...
Kuiken (2019) stelt dat de meeste problemen ontstaan in een bepaald – doorgaans heersend- paradigma. Tegenwoordig is dat veelal het rationele, zakelijke...
Een psychologisch veilige werkomgeving is een omgeving waarin medewerkers zich veilig en vertrouwd voelen om zichzelf te uiten zonder angst voor vergelding of...
De wijze waarop chaordische systemen benaderd worden, dat wordt ook wel ‘chaordic systems thinking’ genoemd. ‘Chaordic systems thinking’ is een wijze van...
De vooronderstelling dat een resultaat het gevolg is van actieve mechanismen in een context, is de basis waarop alle realistische verklaringen zijn gebouwd...
Teneinde te begrijpen hoe organisaties bewegen, is het noodzakelijk naar de belangrijkste bouwstenen van deze constructen te kijken: de mens. En dan niet...
Systeemdenken wordt door sommigen als één van de belangrijkste managementvaardigheden van de 21 e eeuw beschouwd. Een toename van ‘wicked’ uitdagingen alsook...
Het idee van zelfsturende teams heeft de laatste jaren veel aandacht gekregen van organisaties die op zoek zijn naar meer flexibiliteit, innovatie en...
Kaizen is een Japans woord dat staat voor continue verbetering. Het bestaat effectief uit twee karakters in het Japans, namelijk kai, wat ‘verandering’...
Scrum betreft een agile werkwijze, op gronde van een filosofie (´see-feel-change´), die de wendbaarheid vergroot en het mogelijk maakt om zo goed mogelijk aan...
Bij dienaarsleiderschap, ook wel bekend als servant leadership, gaat het erom dat leiders zijn of haar volgers centraal stelt. Zijn of haar ethiek en wijze van...
Agile leadership wordt door velen beschouwd als het antwoord op toenemende organisatorische wendbaarheid en wordt in het verlengde daarvan beschouwd als een...
Nieuwsbrief
