In organisaties waar men toxisch gedrag tolereert of confrontaties worden vermeden omwille van harmonie, loyaliteit of simpelweg discomfort, ontstaat...
Categorie - Management
In directiekamers en managementteams worden dagelijks beslissingen genomen die invloed hebben op investeringen/kosten, medewerkers en de (strategische)...
In tijden van toenemende werkdruk, informatiestromen en constante taakverdeling is het essentieel dat teams leren denken in termen van impact in plaats van...
Volgens Harvard Business Review is slechts 29% van alle vergaderingen werkelijk productief. Veel organisaties verspillen wekelijks uren aan ongestructureerde...
De rollen van Product Owner en Product Manager worden vaak door elkaar gehaald, wat leidt tot misverstanden over hun specifieke verantwoordelijkheden en...
Veranderingen realiseren binnen (bedrijfs)organisaties is veelal buitengewoon complex en lastig, zelfs als iedereen erkent dat veranderingen noodzakelijk zijn...
In een wereld waar verandering sneller gaat dan ooit tevoren, worden organisaties en leiders constant uitgedaagd om mee te bewegen met technologische...
Het Competentie-economisch framework betreft een theoretisch kader dat de relatie onderzoekt tussen competentieontwikkeling van medewerkers en de economische...
Microsoft Excel en Power BI zijn twee krachtige tools die door veel bedrijven worden gebruikt voor data-analyse en rapportage. Hoewel beide tools overlappen in...
Zelfsturing is ‘hot’. Een zelfsturend, of een zelforganiserend team, daarmee wordt bedoeld dat het individu of een zelfsturendteam zelf zijn doelen, werkwijzen...
Met een gedegen liquiditeitsprognose (cashflowprognose) kan inzichtelijk worden gemaakt hoe een (bedrijfs)organisatie er, zowel in het heden als in de...
Inflatie, stijgende kosten, grootschalige focus op ‘duurzaamheid’, en de daarmee gepaarde kosten/investeringen, en generieke economische volatiliteit zijn...
Het behouden van getalenteerde medewerkers kan een uitdaging zijn voor bedrijven van elke omvang. Hier zijn enkele tips die kunnen helpen bij het verbeteren...
De loopbaan is een belangrijk element van de ontwikkeling van het individu, door in de tijd overlappende en elkaar opvolgende levensfasen heen. In elke...
Bij het gebruik van metaforen benoemd Gareth Morgen een tweetal functies, namelijk (1) om een diagnose te stellen (het ‘lezen’ van de situatie), en (2) om een...
Kuiken (2019) stelt dat de meeste problemen ontstaan in een bepaald – doorgaans heersend- paradigma. Tegenwoordig is dat veelal het rationele, zakelijke...
Een psychologisch veilige werkomgeving is een omgeving waarin medewerkers zich veilig en vertrouwd voelen om zichzelf te uiten zonder angst voor vergelding of...
De wijze waarop chaordische systemen benaderd worden, dat wordt ook wel ‘chaordic systems thinking’ genoemd. ‘Chaordic systems thinking’ is een wijze van...
De vooronderstelling dat een resultaat het gevolg is van actieve mechanismen in een context, is de basis waarop alle realistische verklaringen zijn gebouwd...
Teneinde te begrijpen hoe organisaties bewegen, is het noodzakelijk naar de belangrijkste bouwstenen van deze constructen te kijken: de mens. En dan niet...
Advertentie
