Hoe kan het dat veels werknemers in hun dagelijkse werk stug en slaafs opereren. Dat diezelfde mensen in hun vrije tijd gepassioneerd een zaalvoetbalteam...
Auteur - Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Heeft een bedrijf perse een visie en missie nodig om te kunnen voortbestaan? Veel bedrijven en organisaties besteden veel tijd en geld aan het vaststellen van...
Er blijkt wel een aantal aspecten van de controllerfunctie kenmerkend te zijn voor elke controller. Deze algemene karakteristieken van de controllerfunctie...
Goed en deskundig zijn in uw werkveld is niet voldoende. Het is tijd om serieuze inspanning te gaan steken in het ontdekken van uw authentieke personal brand...
Een verschijnsel dat vanaf het afgelopen jaar sterk in opkomst is, is social media marketing. Social media marketing, gebaseerd is op authentic personal...
Nadat u het uitstekende boek “Personal branding, leiderschap vanuit authenticiteit” (uitgeverij Quist, augustus 2008) van Hubert Rampersad heeft gelezen vraagt...
Verspil niet al de tijd en geld die u aan marketing en sales heeft besteed door het niet maximaliseren van uw brand. Het wordt tijd om te focussen op branding...
De meeste koopbeslissingen zijn gebaseerd op vertrouwen, emoties en percepties die een bepaalde naam of een bepaald product bij mensen creëren. Dit heeft met...
De meeste koopbeslissingen zijn gebaseerd op vertrouwen, emoties en percepties die een bepaalde naam of een bepaald product bij mensen creëren. Dit heeft met...
Ongemotiveerde medewerkers omvat een van de grootste kostenposten binnen organisaties. Het hieraan gerelateerde verlies wordt, op basis van onderzoek in 2006...
Visionaire leiders zijn erg schaars, zowel in de politiek alsook in het bedrijfsleven. Het zou ten goede komen aan hogere prestaties van ons land indien Barack...
Het was de branding guru Tom Peters die de persoonlijke branding beweging lanceerde met een essay gepubliceerd in Fast Company met de titel ‘The Brand Called...
Ik heb gedurende tien jaar het privilege gehad te dienen in de Board van de Peter Drucker Foundation (nu de Leader to Leader Institute). Peter was een pionier...
Wanneer we spreken over projectmanagement, dan hebben we het over het aansturen van een project. Een project komt voort uit een projectmatige aanpak van een...
Er zijn verschillende methodes om persoonlijkheidskenmerken van mensen te beschrijven. Eén daarvan is de ‘Big Five’. De Big Five gaat uit van vijf...
Teneinde competenties van zowel management als medewerkers te bevorderen alsook doelgerichte veranderingen in een organisatie te kunnen laten plaatsvinden, zou...
Geïnspireerd door de Triple P benadering van Elkington, introduceerden Braungart en McDonough (2002) de strategie van de Triple Top Line (TTL), beter bekend...
In 1994 introduceerde John Elkington de strategie van de Triple Bottom Line (TBL), beter bekend als People, Planet en Profit (Triple P): • People: mensen...
De uitgangspunten van DYA zijn geformuleerd in de vorm van tien principes:1:Architectuur is strategisch wanneer ICT dit is.ICT is strategisch: ontwikkelingen...
Dit staat bekend staat als “myopie” of “kortetermijndenken.” Dit houdt in dat mensen, beleggers of bedrijven zich te veel richten op...