4 day of training | Maximize security and productivity while minimizing costs | For professionals in ASEAN Overview In a digital landscape where security...
Auteur - Redactie
In certain cases, to achieve established organizational objectives, it may be necessary to change the course of the organization. This typically implies...
Cybermisdaden vormen een ontzettend groot risico’s voor de veiligheid van organisaties. En de ontwikkelingen op dit vakgebied gaan razendsnel. Daarnaast loopt...
Productmanagement is een zeer dynamische discipline. Mede gelet op die dynamiek hebt als productmanager een belangrijke rol binnen de organisatie. U bent de...
De rol van de HR-professional wordt steeds veeleisende en complexer. Volatiele markten, fusies en overnames, veranderende wetten en regelgeving en snel...
Online advertising is voor veel organisaties een vaste post op de begroting. Campagnes draaien continu, budgetten stijgen elk jaar en dashboards tonen...
Steeds meer binnensteden werken met zero-emissiezones. Dat betekent dat je met vervuilende bestel- en vrachtvoertuigen niet zomaar overal mag rijden. Voor veel...
In veel organisaties bent u als manager medeverantwoordelijk voor de beheersing van de kosten en het optimaliseren van het bedrijfsresultaat. U wordt...
In many organizations, risk management is still primarily conducted as a defensive mechanism. Risks are identified, quantified, and recorded in risk registers...
Inflatie, stijgende kosten en generieke economische volatiliteit zijn kenmerkend voor het huidige economische klimaat. Het is derhalve van cruciaal belang voor...
In veel organisaties wordt risicomanagement nog steeds voornamelijk ingezet als een verdedigingsmechanisme. Risico’s worden geïnventariseerd, gekwantificeerd...
Innovatie is cruciaal voor veel bedrijfsorganisaties die enerzijds bestaansrecht willen waarborgen en anderzijds willen groeien. Diverse studies tonen aan dat...
In de boardroom spelen zichtbare én onzichtbare krachten een grote rol. Besluitvorming, samenwerking, macht, vertrouwen en conflict worden niet alleen bepaald...
Hoe implementeert u een verandering die tevens goed geborgd wordt in de organisatie? Een uitdaging waarvan de oplossing niet direct voor de hand ligt. Toch...
De verwachting is dat de komende jaren veel oudere ondernemers zullen stoppen met ondernemen. Uit onderzoek is gebleken dat tussen de 15 en 25 duizend...
Veel veranderprojecten zijn gedoemd te mislukken. Dit komt omdat verandering moeilijk, lastig en vooral complex is. Heilige huisjes moeten worden afgebroken en...
Talentvolle medewerkers vormen vaak de basis voor succesvolle bedrijven en organisaties. Het aanwezige potentieel wordt bij dit soort bedrijven optimaal tot...
Strategisch Human Resource-beleid dient in sterke mate gebaseerd te zijn op ‘facts’. HR-doelstellingen samenhangende HR-resultaten dient u te kunnen...
De omgeving van uw bedrijf is continu aan verandering onderhevig. Om goed op veranderingen in te kunnen spelen, is gedegen kennis van strategie, change en...
De aandachtsspanne van de consument is overwegend als schaars aan te merken. De consument van vandaag de dag te overtuigen van uw product of dienst, ...
Aanbevolen
