Het meten van duurzame inzetbaarheid

Wanneer er wordt gesproken over duurzame inzetbaarheid, dan betekent dit dat werknemers in hun arbeidsleven doorlopend over daadwerkelijk realiseerbare mogelijkheden alsmede over de voorwaarden beschikken om in huidig en toekomstig werk met behouden van gezondheid en welzijn te (blijven) functioneren.Duurzame inzetbaarheid kan worden gemeten aan de hand van drie elementen, namelijk;1. Vitaliteit, energiek, veerkrachtig en onvermoeibaar door kunnen werken met een fors doorzettingsvermogen. D...
Lees verder