De ondernemerswereld wordt om verschillende redenen steeds uitdagender. In de eerste plaats natuurlijk vanwege de vele concurrentie waar je als bedrijf mee te maken krijgt. Het aantal ondernemers stijgt per jaar en vrijwel in iedere sector. Tegelijkertijd heb je natuurlijk de vele technologische ontwikkelingen waar bijna iedere ondernemer vroeg of laat mee te maken krijgt. Denk aan AI, het optimaliseren van software, digitalisering en verscheidene andere zaken. De veranderingen zijn voor sommige mensen binnen je bedrijf misschien gemakkelijk, maar lang niet voor iedereen. Om die reden is het belangrijk om je personeel bij te scholen.
Flexibel leren is momenteel mogelijk
Hoe meer kennis in een bedrijf aanwezig is, hoe beter dit is. Maar het is tegelijkertijd ook goed te begrijpen dat niet alle personeelsleden zin hebben om, naast hun werkzaamheden, ook nog af te reizen naar een cursuslocatie.
Gelukkig is er tegenwoordig geavanceerde software, genaamd LMS en onder meer MyCademy maakt hier gebruik van. Deze afkorting staat voor Learning Management System. Je kunt dan vanaf je laptop leren in je eigen tijd en dat vinden veel werknemers erg aangenaam en het is ook nog eens effectief!
Op de actualiteit inspelen
We gaven in de inleiding al aan dat in onze technologische wereld constant veranderingen plaatsvinden en als bedrijf ben je min of meer genoodzaakt om daarop te anticiperen. Onder meer omdat bepaalde uitvindingen processen binnen je bedrijf kunnen vergemakkelijken. Denk aan het optimaliseren van de boekhouding of het effectiever maken van de klantenservice. Tegelijkertijd heb je innovatieve technologie nodig om je klanten tevreden te stellen en ook tevreden te houden.
Het is dan ook belangrijk dat al je personeel gemakkelijk kan meebewegen en dat lukt met extra scholing. Als het meebewegen niet lukt, dan krijg je al snel met problemen te maken. Bepaalde medewerkers weten dan bijvoorbeeld niet hoe nieuwe systemen gebruikt moeten worden en dan krijg je sneller met fouten te maken. Daarnaast kan het ook zijn dat personeelsleden zich daardoor onzeker voelen en het werk niet meer leuk vinden. Dan krijg je sneller met verzuim te maken en daar zit je ook niet op te wachten.
De theorie direct toepassen in de praktijk
Veel mensen vonden leren op de basisschool en middelbare school vroeger niet leuk, omdat ze vonden dat ze weinig aan de kennis hadden. Natuurlijk is het fijn om basiskennis over bepaalde zaken te hebben, maar gelijktijdig zit er ook een kern van waarheid in deze mening. Als je bijvoorbeeld zeker weet dat je niets met biologie gaat doen, dan heb je er ook niet veel aan om dit jaren te leren. Het voordeel van bijscholing is dat de kennis voor je personeel echt nuttig is. Ze kunnen het namelijk direct toepassen in de praktijk.
Reageer op dit bericht