Veranderingen realiseren binnen (bedrijfs)organisaties is veelal buitengewoon complex en lastig, zelfs als iedereen erkent dat veranderingen noodzakelijk zijn...
Auteur - Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Bij vrijwel elk project of initiatief spelen verschillende belanghebbenden (stakeholders) een rol. Of het nu gaat om een doorvoering van een interne...
Relatiegeschenken zijn een praktische en leuke manier om waardering te tonen aan klanten en zakenpartners. Een goed gekozen cadeau kan ervoor zorgen dat je...
Het starten van je eigen wijnerij is een droom die velen koesteren. De romantiek van het produceren van je eigen wijn, het beheren van een wijngaard en het...
Een enorme subjectieve vraag natuurlijk. Toch kan er objectief voor zakelijke reizigers in Zuidoost-Azië e.e.a. worden gesteld. Batik Air Business Class is een...
Earned Value Management (EVM) betreft een projectmanagementmethode die de prestaties van een project kwantificeert door de geplande waarde (PV), earned value...
Productmanagement en business development zijn twee functies die traditioneel gescheiden verantwoordelijkheden en doelstellingen hebben. Gezien de snelle...
De arbeidsmarkt is krapper dan ooit, en bedrijven trekken alles uit de kast om nieuw talent aan te trekken en vast te houden. Naast een goed salaris en...
Een arbeidsrecht advocaat helpt bij het oplossen van arbeidsgeschillen, maar ook bij het opstellen van contracten en het voeren van juridische procedures. Voor...
Wanneer een vastgoedobject door meerdere operators wordt aangeboden, leidt dit vaak tot waardeverlies. Dit fenomeen kan worden verklaard aan de hand van...
De Cost of Delay (CoD) betreft een krachtige methode die (bedrijfs)organisaties helpt de financiële impact van het uitstellen of vertragen van projecten...
De Weighted Shortest Job First (WSJF)-methode betreft een prioriteringstechniek die wordt gebruikt om de volgorde van werkitems (zoals features, user stories...
Het Golden Circle Model betreft een concept ontwikkeld door Simon Sinek, dat hij introduceerde in zijn boek Start With Why (2009) en later populariseerde in...
Om de gewenste bedrijfsdoelen te halen is soms een koerswijziging nodig. Het gevolg hiervan is vaak dat een organisatie moet veranderen. Om een veranderproces...
De aandachtsspanne van de consument is schaars. Om de consument van vandaag de dag te overtuigen van uw product of dienst, is toegevoegde waarde en...
De laatste jaren wordt er steeds meer gevraagd van de business controller. Naast de inhoudelijke financiele expertise, wordt er steeds vaker een beroep gedaan...
Na het sluiten van een historisch klimaatpact is het ondenkbaar dat bedrijven nog langer opereren zonder dat duurzaamheid het centrale uitgangspunt is in hun...
Door middel van HR Analytics kan de impact van HR-investments en HR-processen in kaart worden gebracht. Het effectief toepassen ervan blijkt voor veel HR...
Lange vergaderingen kunnen een uitdaging zijn, vooral voor managers die voortdurend gefocust moeten blijven. Wanneer discussies uitlopen, aandacht verslapt en...
Strategisch Human Resource-beleid dient in sterke mate gebaseerd te zijn op ‘facts’. HR-doelstellingen samenhangende HR-resultaten dient u te kunnen...