Een openbare bieding tot overneming van (een deel van) het aandelenkapitaal van een onderneming. Een overnamebod kan vriendelijk of vijandig zijn ofwel met of zonder instemming van het bestuur en de Raad van Commissarissen van de over te nemen onderneming. De aandeelhouders dienen uiteraard wel akkoord te gaan met het overnamebod door het aanmelden van hun aandelen bij de biedende partij.
Mogelijk ook interessant
In de Nederlandse overnamepraktijk tracht een bieder in eerste instantie veelal overeenstemming te bereiken met de beursvennootschap over de voorwaarden...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Onlangs toegevoegd
- Benefits Realization Management (BRM) 22 november 2024
- Tips om als manager met een arbeidsconflict om te gaan 22 november 2024
- Zoektocht naar Off-Plan mogelijkheden in Zuidoost-Azië: Waar begin je? 20 november 2024
- Urban communication 20 november 2024
- Borneo Business Retreat: Een samensmelting van ontspanning, avontuur, persoonlijke & zakelijke groei 20 november 2024
- E-learning Verandermanagement & Leadership (Cursus) 20 november 2024
- Digital Nomad Visa 19 november 2024
- Wat is een Nominee Director? 19 november 2024
- Haal meer uit je bedrijfsdata met erp | open 18 november 2024
- Waarom je vaker extern zou moeten vergaderen 18 november 2024
- Waarom kiezen voor Coface Nederland bij zakelijke incasso? 18 november 2024
- Talentmanagement & HR Development (Post-HBO) 18 november 2024
- Business Development & Innovation (Post HBO) 18 november 2024
- Cursus Finance voor Non Financials 18 november 2024
- Attrition Prediction Model 18 november 2024
Reageer op dit bericht