Earnings management: dit betreft de keuze van een manager van waarderingsgrondslagen, of echte acties, om de winst te beinvloeden en zo specifieke doelen te behalen.
Soorten earnings management:
1. Taking a bath: na herstructurering schoon schip maken.
2. Income minimization: minder extreem dan punt 1. Wordt vaak gedaan bij politieke issues,wanneer de onderneming scherp in de gaten wordt gehouden (bv. sneller afschrijven, research en development).
3. Income maximization: voor bonusdoeleinden een hoge winst halen (tot aan de cap).
4. Income smoothing: constante bonus, geen bijzonderheden naar buiten brengen.
Andere redenen om earnings management toe te passen:
– Om aan ratio’s te voldoen.
– Om te voldoen aan de verwachtingen van de belegger.
– Bij beursgang of uitgifte van nieuwe aandelen.
– Om te voldoen aan de verwachtingen van de belegger.
– Bij beursgang of uitgifte van nieuwe aandelen.
Voordelen van EM:
– Blocked communication; inside information wordt deels opgeheven.
– Minder negatieve publiciteit.Accountants willen bad earningsmanagement opheffen om de disclosure te verbeteren. Hierdoor maken investeerders betere keuzes.
– Blocked communication; inside information wordt deels opgeheven.
– Minder negatieve publiciteit.Accountants willen bad earningsmanagement opheffen om de disclosure te verbeteren. Hierdoor maken investeerders betere keuzes.
Winstgevendheid verhogen en uw bedrijf in waarde laten toenemen?
UBS Business Value Creation Services ondersteunt organisaties bij het verhogen van winst- en bedrijfswaarde. Ons team focust zich hierbij op domeinen die de grootste impact hebben op het bedrijfsresultaat. Lees meer →
Reageer op dit bericht