Cultuur kan worden gedefinieerd als een patroon van gedeelde basisveronderstellingen welke zijn geleerd door een groep gedurende het omgaan met externe en interne uitdagingen. Deze veronderstellingen waren succesvol en worden daarom beschouwd als zijnde valide. De cultuurwaarden worden doorgegeven aan nieuwe groepsleden als zijnde de juiste manier om te kijken, denken en voelen in relatie tot die problemen.
Cultuur
Mogelijk ook interessant
Katharsis Academy offers, in collaboration with Utrecht Business School International, an exclusive business coaching program designed specifically for...
Communicatie tussen de bedrijfsleiding en het personeel is uiterst belangrijk voor het goed laten verlopen van de business. Toch kan het best lastig zijn om...
Bedrijven die op zoek zijn naar talent kijken steeds vaker over de landsgrenzen. Door de globalisering en de groei van technologieën worden bedrijven...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Nieuwsbrief
Reageer op dit bericht