Succes wordt in dit mensgerichte cultuurtype, gestimuleerd door individuele ontwikkeling, teamwerk en gemeenschappelijke normen en waarden. De persoonscultuur uit het model van Harrison overheerst.
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Nieuwsbrief
Onlangs toegevoegd
- Waarom het juist nu interessant is voor bedrijven om activiteiten te outsourcen naar Zuidoost-Azië 19 mei 2025
- Biases zijn geen bugs, maar features: Waarom biasbewustzijn een onmisbare competentie is 19 mei 2025
- Het Pareto-principe als hefboom voor productiviteit en strategisch teamfunctioneren 15 mei 2025
- SEO en SEA, waar zet je op in? 15 mei 2025
- Magazijnveiligheid is geen onderhoudskwestie, maar managementverantwoordelijkheid 15 mei 2025
- Talentmanagement in 2025: Hype of noodzaak? 14 mei 2025
- Beter vindbaar worden in jouw regio: Lokale SEO voor MKB-bedrijven 13 mei 2025
- Mergel’s Agile Government Framework 8 mei 2025
- Hoe een gespecialiseerde opleiding jouw carrière kan versnellen 7 mei 2025
- Maak je digitale vaardigheden het middelpunt van je CV 5 mei 2025
- Interpersoonlijk Circumplex Model (ICM) 5 mei 2025
- BOARDROOM DYNAMICS 3 mei 2025
- Digitale trends in salarisadministratie: efficiënter werken in een veranderende markt 1 mei 2025
- Na de schok: zijn vastgoedinvesteringen in Bangkok nog aan te bevelen? 1 mei 2025
- Hoe kun je eHerkenning aanvragen? 30 april 2025
Reageer op dit bericht