Het streven, van zowel werkgever als werknemer, om door onderhandelingen een zo groot mogelijke wederzijdse flexibiliteit te realiseren, onder de voorwaarde dat voor beide partijen ook afdoende zekerheid ontstaat.
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Onlangs toegevoegd
- Relatiegeschenken die écht bijblijven 17 februari 2025
- Een eigen wijnerij beginnen? Dit moet je allemaal regelen 17 februari 2025
- Is Business Class bij Batik Air de moeite waard? 15 februari 2025
- Earned Value Management (EVM) 14 februari 2025
- Wat is het verschil tussen Productmanagement en Business Development? 14 februari 2025
- Zakelijke leaseauto’s steeds populairder in krappe arbeidsmarkt 12 februari 2025
- Waarom ondernemers een arbeidsrecht advocaat nodig hebben 12 februari 2025
- Waarom vastgoed in waarde daalt bij meerdere aanbieders 10 februari 2025
- Cost of Delay (CoD) 10 februari 2025
- De WSJF-methode 9 februari 2025
- Het Golden Circle Model van Simon Sinek 7 februari 2025
- E-learning Verandermanagement & Leadership (Cursus) 6 februari 2025
- E-learning Business Development & Innovation (Cursus) 6 februari 2025
- E-learning Business Control & Accounting (Cursus) 4 februari 2025
- E-learning Sustainability & Business Development 3 februari 2025
Reageer op dit bericht