Om aan een bepaalde functie beloningen te koppelen, waardeert het management de zwaarte van de verschillende taken binnen een organisatie. Dit wordt ook wel functiewaardering genoemd.
Over de auteur
Redactie
De redactie wordt verzorgd door Nomair van Wijk (organisatieadviseur) en Ruben de Bruijn.
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Onlangs toegevoegd
- Strategisch HRM & Leadership (Executive Master) 5 februari 2023
- De vraag naar Interim management is groot 31 januari 2023
- Investeren in veilige werkomgeving van groot belang 26 januari 2023
- Krijg grip op de uren van jouw personeel 25 januari 2023
- 3 redenen om een telefoonreparatie voor je bedrijf te laten uitvoeren door een professioneel bedrijf 20 januari 2023
- Utrecht Business School zoekt diverse professionals 15 januari 2023
- Existentiële reflectie voor professionals 12 januari 2023
- Beheer van barcode scanners op afstand wordt steeds belangrijker 11 januari 2023
- Kennissessie Digitale Transformatie & Portfolio Management [VIDEO] 2 januari 2023
- Cursus Finance voor Non Financials 1 januari 2023
- Product & Portfoliomanagement (Post HBO) 1 januari 2023
- Business Development & Innovation (Post HBO) 1 januari 2023
- Talentmanagement & HR Development (Post-HBO) 1 januari 2023
- HR Analytics & Data Management (Post HBO) 1 januari 2023
- Business Development & Change Leadership (Executive Master) 1 januari 2023
Reageer op dit bericht