M Wiki

Model voor geplande verandering

Het model voor geplande verandering bestaat uit 7 stappen.
Deze worden onderstaand weergegeven.

Stap 1: maken van de externe analyse
Stap 2: Maken interne analyse
Stap 3: Confrontatiematrix maken
Stap 4: Soll situatie beschrijven
Stap 5: veranderstrategiën en interventies
Stap 6: Veranderplan
Stap 7: Evalueren

Deel dit artikel

Over de auteur

Redactie

De redactie wordt verzorgd door Nomair van Wijk (organisatieadviseur) en Ruben de Bruijn.
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.

Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.

Reageer op dit bericht

Klik hier om een reactie achter te laten

Aanbevolen

Advertentie

Advertentie