Wanneer heeft de ondernemingsraad adviesrecht?

De werkgever moet een adviesaanvraag schriftelijk aan de ondernemingsraad voorleggen. Hij moet dit tijdig doen, zodat het advies van de ondernemingsraad echt van invloed kan zijn op het besluit. De werkgever moet de ondernemingsraad om advies vragen als hij: een belangrijk besluit wil nemen, zoals bij financiële en organisatorische zaken […] Om toegang tot dit artikel te krijgen, dient u het 'Lidmaatschap 1 jaar' aan te schaffen. Voor slechts €5,- excl. BTW krijgt u een jaar la...
Lees verder