Participatieve beleidsvorming betekent dat alle betrokkenen in en om de organisatie (stakeholders) in principe het recht hebben, de gelegenheid krijgen en worden uitgenodigd en aangemoedigd om deel te nemen en bij te dragen aan dialogen over belangrijke beleidsbeslissingen; die betrokkenen zijn niet alleen werknemers, klanten/cliënten, afnemers, leveranciers en andere ketenpartners, buurtbewoners (voor zover relevant) en overheidsinstanties (idem). Voorwaarde daarvoor is een managementstijl die verschillen en spanningsvelden herkent, verkent en positief probeert te benutten voor de organisatie. Dat vraagt voorts om nabijheid, doorzichtigheid en open systeemgrenzen.
Winstgevendheid verhogen en uw bedrijf in waarde laten toenemen?
UBS Business Value Creation Services ondersteunt organisaties bij het verhogen van winst- en bedrijfswaarde. Ons team focust zich hierbij op domeinen die de grootste impact hebben op het bedrijfsresultaat. Lees meer →
Zoekt u verdieping op dit onderwerp? Bekijk ons opleidingsaanbod!
Utrecht Business School is de business school voor management executives en business leaders in Nederland. Wij leiden onze deelnemers op tot zwaardere professionals en bereiden ze, middels post-initieel onderwijs en certificering, voor op een volgende carrièrestap. Lees meer →
Reageer op dit bericht