Action learning betreft het proces voor het ontwikkelen van creatieve oplossingen welke complexe problemen die spelen in bedrijfssituaties, groepen mensen en samenlevingen aanpakken. Concreter gesteld: action learning is leren op basis van ervaring (dus doen). Sommigen definiëren action learning ook wel als het consolideren van denken en doen.
Mogelijk ook interessant
Artikelen
Waarom het voordeliger is om Incompany-trajecten via een inkoopcollectief in te kopen
16 maart 2025
Veel bedrijven kopen Incompany-trainingen rechtstreeks bij een onderwijspartij in. Het is echter, ondanks eventuele contractuele afspraken, veelal voordeliger...
Vele implementatieprocessen falen. De oorzaak in veelal gelegen in het niet goed bij elkaar brengen van de ‘harde en zachte’ kant van verandermanagement. Bent...
Zelfvertrouwen is niet iets dat je zomaar uit de lucht kunt plukken. Het is als een spier die je moet trainen en verzorgen. Iedereen heeft wel eens die...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Onlangs toegevoegd
- Demand-Driven Workforce Planning (DDWP) 2 april 2025
- De voordelen van een multidisciplinaire aanpak van moderne managementopleidingen 2 april 2025
- A business retreat for entrepreneurs and executives at Borneo 1 april 2025
- Strategisch online succes: De impact van een sterke website 1 april 2025
- Tactisch Verandermanagement (Post HBO) 31 maart 2025
- Alles wat je moet weten over droogtechnologie 27 maart 2025
- Wft opleidingen 26 maart 2025
- SPV 20 maart 2025
- We are seeking Nominee Directors in Brunei 20 maart 2025
- HR Analytics & Data Management (Post HBO) 20 maart 2025
- Brand Key Model 20 maart 2025
- Identity & Acces Management (Post HBO) 20 maart 2025
- Strategisch Merkmanagement (Post HBO) 20 maart 2025
- Effectieve strategieën voor het verbinden van werkgevers en talenten 19 maart 2025
- Business Control & Management Accounting (Post HBO) 19 maart 2025
Reageer op dit bericht