Action learning betreft het proces voor het ontwikkelen van creatieve oplossingen welke complexe problemen die spelen in bedrijfssituaties, groepen mensen en samenlevingen aanpakken. Concreter gesteld: action learning is leren op basis van ervaring (dus doen). Sommigen definiëren action learning ook wel als het consolideren van denken en doen.
Action learning
Mogelijk ook interessant
In de afgelopen jaren is er een duidelijke verschuiving zichtbaar in het Nederlandse onderwijssysteem. Steeds meer ouders en leerlingen kiezen voor een prive...
Bedrijven die willen investeren in groei en innovatie staan veelal voor de uitdaging om voldoende financiële middelen vrij te maken. Een slimme oplossing is...
Het Competentie-economisch framework betreft een theoretisch kader dat de relatie onderzoekt tussen competentieontwikkeling van medewerkers en de economische...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Nieuwsbrief
Reageer op dit bericht