Action learning betreft het proces voor het ontwikkelen van creatieve oplossingen welke complexe problemen die spelen in bedrijfssituaties, groepen mensen en samenlevingen aanpakken. Concreter gesteld: action learning is leren op basis van ervaring (dus doen). Sommigen definiëren action learning ook wel als het consolideren van denken en doen.
Bloom’s Taxonomy betreft een onderwijsmodel dat is ontwikkeld door Benjamin Bloom en een groep educatoren in de jaren 50. Bloom’s Taxonomy is een...
Organisaties staan voortdurend voor uitdagingen die vragen om flexibiliteit, aanpassingsvermogen en leiderschap. Verandering is de enige constante, maar het...
Het Tuckman-model, ook wel bekend als het Tuckman-storming, norming, performing-model, is een theoretisch kader dat wordt gebruikt om het ontwikkelingsproces...
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Reageer op dit bericht