Katharsis Academy
M Wiki

Piramide van Maslow

Het uitgangspunt bij de piramide van Maslow is dat de behoeften de motivatie tot handelen in sterke mate bepalen alsook dat tussen die behoeften een hiërarchisch verband bestaat.
Er dient voldaan te worden aan behoeften op het laagste niveau alvorens er motivatie kan ontstaan om tegemoet te komen aan behoeftes aan een hoger niveau. Volgens Maslow ontstaat motivatie die ontleend wordt uit werk, wanneer er voldaan is aan andere vormen van motivatie c.q. behoeftes, zoals onderdak, voedsel, veiligheid en aandacht.
Hij stelt dan ook dat het derhalve zinloos is om aandacht te verschaffen aan ontplooiing wanneer niet voldaan is aan basisbehoeften.  
Onderstaand is de behoeftenhiërarchie van Maslow weergegeven.

Piramide van Maslow

Deel dit artikel

Over de auteur

Redactie

De redactie wordt verzorgd door Nomair van Wijk (organisatieadviseur) en Ruben de Bruijn.
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.

Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning voor een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.

Reageer op dit bericht

Klik hier om een reactie achter te laten