Residual income (RI): voor het meten van de performance van managers per divisie:
- Controllable contribution–cost of capital charge on the investment wat te controleren is.
- Voor het meten van de economische performance:
- Divisional contribution–cost of capital charge on the total investment in assets employed by the division.
Voordelen RI:
a) Acties die het best zijn voor het bedrijf worden geïllustreerd.
b) De RI is flexibeler dan ROI, omdat het verschillende cost of capital percentage rates kunnen worden gebruikt, afhankelijk van de risicokeuze.
Zoekt u verdieping op dit onderwerp? Bekijk ons opleidingsaanbod!
Utrecht Business School is de business school voor management executives en business leaders in Nederland. Wij leiden onze deelnemers op tot zwaardere professionals en bereiden ze, middels post-initieel onderwijs en certificering, voor op een volgende carrièrestap. Lees meer →
Nadelen:
a) Het is een absolute meting, dus verschillende groottes zijn moeilijk te vergelijken m.b.v. RI.
b) De ROI is relatief, waardoor deze maatstaf vaker wordt gebruikt.
Winstgevendheid verhogen en uw bedrijf in waarde laten toenemen?
UBS Business Value Creation Services ondersteunt organisaties bij het verhogen van winst- en bedrijfswaarde. Ons team focust zich hierbij op domeinen die de grootste impact hebben op het bedrijfsresultaat. Lees meer →
Reageer op dit bericht