Dit betreft de clustering van acht Roper Consumer Style-groepen met vier uitersten, namelijk: (1) materialistisch, (2) intellectueel, (3) avontuurlijk en non-conformisme en (4) traditioneel en harmonie. De Roper Consumer Style-groepen betreffen: (1) settled, (2) homebodies, (3) dreamers, (4) adventurers, (5) open minded, (6) organics, (7) rational-realists, (8) demanding.
Mogelijk ook interessant
Als een webshop hebt en online een product of dienst verkoopt, is er niks belangrijker dan jouw doelgroep weten te bereiken. Emailmarketing is een makkelijke...
Het opbouwen van bedrijfssucces vergt veel werk en is nooit gemakkelijk, vooral niet als het op duurzame groei aankomt. Hiervoor moet niet niet alleen...
Net begonnen met je eigen bedrijf? Dat is een mooie, uitdagende stap. Dat neemt niet weg dat je aan veel dingen moet denken, want er moet een hoop geregeld...
Over de auteur
Redactie
De redactie wordt verzorgd door Nomair van Wijk (organisatieadviseur) en Ruben de Bruijn.
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Onlangs toegevoegd
- Strategisch HRM & Leadership (Executive Master) 5 februari 2023
- De vraag naar Interim management is groot 31 januari 2023
- Investeren in veilige werkomgeving van groot belang 26 januari 2023
- Krijg grip op de uren van jouw personeel 25 januari 2023
- 3 redenen om een telefoonreparatie voor je bedrijf te laten uitvoeren door een professioneel bedrijf 20 januari 2023
- Utrecht Business School zoekt diverse professionals 15 januari 2023
- Existentiële reflectie voor professionals 12 januari 2023
- Beheer van barcode scanners op afstand wordt steeds belangrijker 11 januari 2023
- Kennissessie Digitale Transformatie & Portfolio Management [VIDEO] 2 januari 2023
- Cursus Finance voor Non Financials 1 januari 2023
- Product & Portfoliomanagement (Post HBO) 1 januari 2023
- Business Development & Innovation (Post HBO) 1 januari 2023
- Talentmanagement & HR Development (Post-HBO) 1 januari 2023
- HR Analytics & Data Management (Post HBO) 1 januari 2023
- Business Development & Change Leadership (Executive Master) 1 januari 2023
Reageer op dit bericht