Deze derde editie van ‘Strategy and Human Resource Management’ biedt een belangrijk maar toegankelijk betoog over de strategische rol van HRM. De auteurs integreren HRM-theorie met de HRM-praktijk, en laten zien welke rol HR zou moeten spelen in de algehele performance van een organisatie. In de derde editie is er extra aandacht voor marketing, management en financiën.
Strategy and Human Resource Management (Engels)
5 juni 2014
Mogelijk ook interessant
Clear and easy to follow, Anderson’s latest edition guides you through the planning and execution of HRM research projects, at any level. Research...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Onlangs toegevoegd
- Mezzanine financiering 26 maart 2024
- Change Management & Leadership program in English 24 maart 2024
- Indonesië voert tax incentives in om de productie en verkoop van elektrische voertuigen (EV’s) te stimuleren 21 maart 2024
- Een fysiek veilige werkplek? Dit zijn de voorwaarden! 20 maart 2024
- Geld tips voor ondernemers! 20 maart 2024
- Query Editor 16 maart 2024
- Power BI 16 maart 2024
- WACC 16 maart 2024
- BTFA-cyclus 15 maart 2024
- Identity & Acces Management (Post HBO) 15 maart 2024
- Kennissessie Business Value Creation (kosteloos) 15 maart 2024
- Sustainability & Business Development 15 maart 2024
- Cursus Finance voor Non Financials 15 maart 2024
- Gevoeligheidsanalyse 15 maart 2024
- Talentmanagement & HR Development (Post-HBO) 15 maart 2024
Reageer op dit bericht