Naast IQ en EQ wordt AQ (adaptability quotient) steeds belangrijker voor bedrijven bij het aanwerven van nieuw talent. In een sterk veranderde werkomgeving is het immers van belang dat snel geschakeld kan worden en dat een persoon blijvend kan functioneren in tijden van veranderingen en digitalisering.
Mogelijk ook interessant
Een AQ-assessment verwijst naar een “Adaptability Quotient” (Aanpassingsvermogen Quotiënt) beoordeling. Het meet iemands vermogen om zich aan te...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Onlangs toegevoegd
- Kan je geen betaalbare woning vinden in Nederland? 21 februari 2025
- Betalingen tijdens zakenreis: praktische tips 21 februari 2025
- Een IT project manager voor een ERP implementatie 19 februari 2025
- Hoe managers onbewust verandering blokkeren 18 februari 2025
- Het belang van stakeholder alignment & effectief stakeholdermanagement 18 februari 2025
- Relatiegeschenken die écht bijblijven 17 februari 2025
- Een eigen wijnerij beginnen? Dit moet je allemaal regelen 17 februari 2025
- Is Business Class bij Batik Air de moeite waard? 15 februari 2025
- Earned Value Management (EVM) 14 februari 2025
- Wat is het verschil tussen Productmanagement en Business Development? 14 februari 2025
- Zakelijke leaseauto’s steeds populairder in krappe arbeidsmarkt 12 februari 2025
- Waarom ondernemers een arbeidsrecht advocaat nodig hebben 12 februari 2025
- Waarom vastgoed in waarde daalt bij meerdere aanbieders 10 februari 2025
- Cost of Delay (CoD) 10 februari 2025
- De WSJF-methode 9 februari 2025
Reageer op dit bericht