ASA staat voor attractie, selectie en attritie (laatstgenoemde betreft natuurlijk verloop).
Verschillende soorten organisaties trekken verschillende soorten mensen aan, selecteren en behouden ze ook.
ASA-model
Mogelijk ook interessant
Demand-Driven Workforce Planning (DDWP) betreft een strategisch planningsmodel dat zich richt op het afstemmen van personeelscapaciteit op de feitelijke en...
Het Competentie-economisch framework betreft een theoretisch kader dat de relatie onderzoekt tussen competentieontwikkeling van medewerkers en de economische...
Het Attrition Prediction Model betreft een analytisch hulpmiddel dat organisaties helpt om – bijvoorbeeld- het personeelsverloop te voorspellen...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Nieuwsbrief
Reageer op dit bericht