ASA staat voor attractie, selectie en attritie (laatstgenoemde betreft natuurlijk verloop).
Verschillende soorten organisaties trekken verschillende soorten mensen aan, selecteren en behouden ze ook.
ASA-model
Mogelijk ook interessant
Het Job Characteristics Model (JCM) is een theoretisch kader ontwikkeld door Richard Hackman en Greg Oldham in de jaren 70. Het model is bedoeld om inzicht te...
Bedrijven die op zoek zijn naar talent kijken steeds vaker over de landsgrenzen. Door de globalisering en de groei van technologieën worden bedrijven...
In de huidige concurrerende arbeidsmarkt leveren traditionele sourcingmethoden niet altijd de gewenste resultaten op. Om de beste kandidaten voor je...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Nieuwsbrief
Reageer op dit bericht