Utrecht Business School (UBS) is op zoek naar gepassioneerde en ervaren professionals voor de rol van docent HR Analytics & Data Management binnen ons Post-HBO programma. Dit programma richt zich op ontwikkelingen in HR analytics, datamanagement en het gebruik van data voor strategische besluitvorming binnen organisaties.
Wat ga je doen?
Als docent geef je les aan ambitieuze professionals die zich willen verdiepen in de wereld van HR analytics en data management. Je begeleidt hen in het ontwikkelen van analytische vaardigheden, het effectief inzetten van HR-data en het maken van onderbouwde beslissingen op basis van data-analyse. Je draagt bij aan hun groei en de vertaalslag van theorie naar praktijk.
Jouw profiel:
- Ruime ervaring op het gebied van HR analytics, data management en gerelateerde systemen
- Ervaring met lesgeven of training geven aan professionals
- Sterke communicatieve en didactische vaardigheden
- Affiniteit met actuele ontwikkelingen binnen HR en data-analyse
- WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in HRM, data-analyse, of een vergelijkbare richting
Wat bieden wij:
- Een uitdagende en inspirerende werkomgeving binnen een dynamisch team
- Flexibele lesdagen en een marktconforme vergoeding
- De kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van professionals binnen het HR-vakgebied
Ben jij de expert die onze professionals helpt groeien op het snijvlak van HR en data? Stuur dan je CV en motivatie naar contact [at]ubsbusiness.nl
Reageer op dit bericht