Niet alleen de wijze waarop de belangen worden afgewogen moet naar behoren gebeuren, maar ook het uiteindelijke resultaat van deze afweging. Hier speelt het evenredigheidsbeginsel op. Want, hoe zwaarder de belangen van de burger, hoe zwaarder de algemene belangen daartegenover moeten zijn om de burger toch in zijn belangen te raken met een rechtvaardiging. De rechter toetst terughoudend aan het evenredigheidsbeginsel. Hij mag alleen tot vernietiging overgaan indien het bestuursorgaan redelijkerwijs niet kon menen dat er sprake was van een onevenredigheid tussen het doel en de gevolgen van het onevenredig aangewende middel. Kortom, dat er geen evenredigheid mag bestaan, betekent niet dat er evenredigheid geëist wordt. Het evenredigheidsbeginsel geldt ook in het geval er beleidsregels van toepassing zijn, hoewel iets in abstracto een evenredige afweging kan lijken, kan in het concrete geval toch een hele andere uitwerking hebben. Het beginsel impliceert ook de eis van de minimale belangenaantasting. Particuliere belangen mogen niet onnodig benadeeld worden als er ook een andere oplossing mogelijk is. Een voorbeeld hiervan: een burger verzoekt om een woning aan de woningvoorraad te onttrekken omdat dit de enige mogelijkheid is zijn bedrijf uit te breiden zonder economische schade. Het belang van de burger om op een makkelijke manier zijn woning uit te breiden, weegt niet op tegen het algemene belang van het bestuursorgaan om de woning in de woningvoorraad te houden.
Mogelijk ook interessant
Administratieve sancties zijn bestuursmiddelen verbonden aan het prerogatief van openbaar gezag.
Deel dit artikel
Mandaat (de bevoegdheid om in naam van een bestuursorgaan besluiten te nemen) is de derde vorm van bevoegdheidsverlening en is geregeld in art. 10:1 t/m 10:12...
Delegatie is het door het bestuursorgaan overdragen van zijn bevoegdheid op een ander bestuursorgaan (de delegataris). De delegataris zal deze bevoegdheid...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Onlangs toegevoegd
- Strategisch magazijnbeheer: van kostenpost naar concurrentievoordeel 21 december 2024
- Waarom een energie management systeem jouw bedrijf vooruit helpt 21 december 2024
- Flexibel onderwijs: maatwerk voor elke middelbare scholier 17 december 2024
- Het Persuasion Knowledge Model 14 december 2024
- De zakelijke voordelen van investeren in edelmetalen zoals goud 13 december 2024
- Vijf redenen waarom managers kiezen voor operational lease 11 december 2024
- Reflectie voor Bestuurders 10 december 2024
- Hoe verkrijg je een Cryptocurrency Exchange Licentie in Labuan? 8 december 2024
- DAMA-DMBOK Framework 7 december 2024
- Ondernemerschap en mentale gezondheid: Strategieën voor het opbouwen van veerkracht 7 december 2024
- Investeren met renteloze of negatieve rente-leningen: Slim besparen via Inkoopcollectieven 7 december 2024
- Schuifzeilen kosten: alles wat je moet weten voor een slimme keuze 6 december 2024
- Hoe een vrachtwagenzeil uw transportkosten verlaagt 6 december 2024
- Synergie Theorie 3 december 2024
- Accessoires voor de moderne ZZP’er 30 november 2024
Reageer op dit bericht