Hierbij worden principes afgeleid uit het best beschikbare wetenschappelijk onderzoek in een specifiek domein, waarna deze worden toegepast in de praktijk.
Mogelijk ook interessant
Dit zijn vier tips voor het goed laten lopen van de communicatie met het personeel
Communicatie tussen de bedrijfsleiding en het personeel is uiterst belangrijk voor het goed laten verlopen van de business. Toch kan het best lastig zijn om...
Iedereen kan wel eens ziek worden. Soms is het een griepje van een paar dagen, maar soms zijn er langdurig klachten. Het is belangrijk dat zowel werkgevers als...
Het Successive Approximation Model (SAM) betreft een ontwerpprocesmodel dat wordt gebruikt in de context van instructieontwerp en e-learning. Het model is...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Onlangs toegevoegd
- Persoonlijke ontwikkeling voor advocaten 8 oktober 2024
- Hoe moderne magazijnen winst boeken 8 oktober 2024
- Investeren in Off-plan vastgoed in de ASEAN-regio: Belangrijke factoren en strategische overwegingen 6 oktober 2024
- Utrecht Business School zoekt diverse professionals 5 oktober 2024
- Business Coaching for Entrepreneurs in Malaysia and Brunei 5 oktober 2024
- E-learning Business Development & Innovation (Cursus) 4 oktober 2024
- Cursus Vastgoed ASEAN-regio en de VAE 3 oktober 2024
- Identity & Acces Management (Post HBO) 3 oktober 2024
- Kennissessie Business Value Creation (kosteloos) 3 oktober 2024
- Sustainability & Business Development 3 oktober 2024
- Cursus Finance voor Non Financials 3 oktober 2024
- E-learning Business Control & Accounting (Cursus) 3 oktober 2024
- E-learning Sustainability & Business Development 3 oktober 2024
- Talentmanagement & HR Development (Post-HBO) 3 oktober 2024
- HR Analytics & Data Management (Post HBO) 3 oktober 2024
Reageer op dit bericht