Dit betreft de afkorting van Human Ressource Information Systems.
Dit betreft een IT-gebaseerde toepassingen waarmee het personeelsmanagement gegevens, databestanden en kennis over de medewerkers op een systematische manier kan opslaan, bewaren en weergeven.
HRIS
Mogelijk ook interessant
De term talentmanagement duikt steeds vaker op in boardrooms, HR-meetings en LinkedIn-posts. Het lijkt hét antwoord op personeelstekorten, technologische...
Demand-Driven Workforce Planning (DDWP) betreft een strategisch planningsmodel dat zich richt op het afstemmen van personeelscapaciteit op de feitelijke en...
Het Competentie-economisch framework betreft een theoretisch kader dat de relatie onderzoekt tussen competentieontwikkeling van medewerkers en de economische...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Nieuwsbrief
Reageer op dit bericht