Dit betreft de afkorting van Human Ressource Information Systems.
Dit betreft een IT-gebaseerde toepassingen waarmee het personeelsmanagement gegevens, databestanden en kennis over de medewerkers op een systematische manier kan opslaan, bewaren en weergeven.
HRIS
Mogelijk ook interessant
Recruiting qualified professionals is becoming increasingly challenging for many organisations. Suitable candidates are not always readily available within the...
Learning is not an isolated HR activity, but a fundamental element of how organizations operate and develop. Organizations exist through repeatable action:...
De Self Determination Theory (SDT), ofwel de zelfdeterminatietheorie, betreft een motivatietheorie. De theorie, ontwikkeld door Edward L. Deci en Richard M...
Over de auteur
Redactie
Managementplatform.nl is een internationaal kennisplatform voor ondernemers, directeuren, managers, vakspecialisten en studenten. Het platform richt zich op het kosteloos toegankelijk maken van kennis en inzichten binnen diverse bedrijfskundige en bestuurskundige domeinen.
Indien u vragen hebt, dan kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl.
Aanbevolen
Aanbevolen
International
Reageer op dit bericht