Dit betreft een strakke scheiding tussen uitvoerend werk aan de ene kant en controleren en regelend werk aan de andere kant. De planning is gecentraliseerd in stafafdelingen. Het achterliggende idee hierbij is dat productieprocessen strakker geplant kunnen worden alsook arbeid beheerst kan worden.
Verticale arbeidsdeling
Mogelijk ook interessant
De term talentmanagement duikt steeds vaker op in boardrooms, HR-meetings en LinkedIn-posts. Het lijkt hét antwoord op personeelstekorten, technologische...
Demand-Driven Workforce Planning (DDWP) betreft een strategisch planningsmodel dat zich richt op het afstemmen van personeelscapaciteit op de feitelijke en...
Het Competentie-economisch framework betreft een theoretisch kader dat de relatie onderzoekt tussen competentieontwikkeling van medewerkers en de economische...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Nieuwsbrief
Reageer op dit bericht