KWINT is de afkorting voor ‘kwalificerende intake’.
Dit betreft een analyse van een cliënt ten behoeve van een oordeel vellen over de cliënt. Voorts wordt hierbij vastgesteld welke instrumenten en activiteiten nodig zijn om te kunnen re-integreren. Dit wordt gedaan aan de hand van zeven criteria:
– Beroepsperspectief en realiteitszin
– Arbeidsmarktoriëntatie
– Energie en motivatie
– Hanteerbaarheid persoonlijke belemmeringen
– Arbeidsprestaties
– Zelfredzaamheid op de arbeidsplaats
– Zelfstandig solliciteren
KWINT
Mogelijk ook interessant
Langdurig verzuim heeft in een mkb-bedrijf vaak veel impact. Je krijgt als werkgever dan namelijk niet alleen te maken met uitval en loondoorbetaling, maar ook...
Learning is not an isolated HR activity, but a fundamental element of how organizations operate and develop. Organizations exist through repeatable action:...
De Self Determination Theory (SDT), ofwel de zelfdeterminatietheorie, betreft een motivatietheorie. De theorie, ontwikkeld door Edward L. Deci en Richard M...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Aanbevolen
Reageer op dit bericht