Moet leiden tot organisatieleden die doen wat nodig is om gewenste en geplande resultaten te behalen. Centraal staat hierbij:
-Output van het functioneren (wat levert het op)
-Input (wat heb je er ervoor nodig)
-Throughput (hoe komt het tot stand)
Mogelijk ook interessant
Voor betere resultaten, is het de bedoeling dat je team zich goed kan concentreren. Op de dagen dat je medewerkers op kantoor zijn, ben jij hier deels...
OLAP (Online Analytical Processing) en OLTP (Online Transaction Processing) zijn twee verschillende soorten systemen die worden gebruikt in de wereld van...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Onlangs toegevoegd
- Tips om als manager met een arbeidsconflict om te gaan 22 november 2024
- Zoektocht naar Off-Plan mogelijkheden in Zuidoost-Azië: Waar begin je? 20 november 2024
- Urban communication 20 november 2024
- Borneo Business Retreat: Een samensmelting van ontspanning, avontuur, persoonlijke & zakelijke groei 20 november 2024
- E-learning Verandermanagement & Leadership (Cursus) 20 november 2024
- Digital Nomad Visa 19 november 2024
- Wat is een Nominee Director? 19 november 2024
- Haal meer uit je bedrijfsdata met erp | open 18 november 2024
- Waarom je vaker extern zou moeten vergaderen 18 november 2024
- Waarom kiezen voor Coface Nederland bij zakelijke incasso? 18 november 2024
- Talentmanagement & HR Development (Post-HBO) 18 november 2024
- Business Development & Innovation (Post HBO) 18 november 2024
- Cursus Finance voor Non Financials 18 november 2024
- Attrition Prediction Model 18 november 2024
- Change Management & Leadership program in English 17 november 2024
Reageer op dit bericht