Persoonlijk leiderschap betekent dat je zelf de regie hebt over jouw leven, jouw carrière en derhalve jouw geluk. Het draait om het nastreven van wat voor jou echt belangrijk is en het volledig benutten van je eigen kwaliteiten om je doelen te bereiken. Wanneer je de beste versie van jezelf bent, kun je anderen ook inspireren om hun beste te zijn. Daarom is het belangrijk om voortdurend aan je eigen ontwikkeling te werken.
Onderstaand drie tips om je persoonlijk leiderschap te versterken.
Ken jezelf ten diepste
Om te groeien, moet je weten waar je begint. Wie ben je nu? Analyseer je persoonlijke drijfveren, jouw waarden, kwaliteiten en verbeterpunten om jezelf echt te leren kennen.
Wat je belangrijk vindt, beïnvloedt je gedrag. Door te begrijpen wat jou drijft, kun je authentieker zijn en je minder laten beïnvloeden door anderen. Het is ook belangrijk om inzicht te hebben in jouw waarden, je sterke punten én verbeterpunten. Werk aan je zwakke punten als het kan, maar besteed er niet te veel energie aan. Het is vaak effectiever om je te richten op je talenten en wat je leuk vindt. Hierdoor werk je met meer zelfvertrouwen en maak je bewustere keuzes.
Stel duidelijke doelen die bij je passen
Wat wil je bereiken? Door doelen te stellen die aansluiten bij jouw waarden en kwaliteiten, behaal je betere resultaten. Je bent effectiever wanneer je doet wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Met duidelijke doelen voor ogen kun je specifieke acties bepalen die bijdragen aan het bereiken van deze doelen. Maak een actieplan met prioriteiten en geef jezelf voldoende tijd om de belangrijkste acties goed uit te voeren. Reflecteer tijdens het proces regelmatig: wat doe je en hoe doe je dat? Is dit nog steeds de juiste manier om je doelen te behalen? Door jezelf deze vragen te stellen, leer je van je eigen gedrag en kun je bijsturen waar nodig.
Kom in actie
Het vergt moed en discipline, maar ga aan de slag en vertrouw op jezelf. Doelen bereiken zichzelf niet, dus neem de regie in handen. Creëer de juiste omgevingsfactoren voor jezelf. Vind je bepaalde taken minder leuk? Kijk of je deze kunt ruilen voor taken die beter bij je kwaliteiten passen. Lukt het niet door externe factoren? Zoek dan alternatieve manieren om je doelen te bereiken. Sta open voor verandering, want niet alles verloopt zoals gepland. Vier ook je successen om de positieve flow vast te houden!
Meer leren over persoonlijk leiderschap?
Management Platform heeft in samenwerking met Katharsis Academy een module ontwikkeld die recht doet aan eenieders essentie en die ondersteunt om daar volledig naar te leven. De essentie van de deelnemer wordt aan het licht gebracht middels opdrachten die stapsgewijs inzicht bieden in de waarden waardoor de deelnemer feitelijk wordt gedreven en de betekenis daarvan voor het persoonlijke welzijn. Vervolgens worden concrete handvatten verstrekt waarmee de persoonlijke essentie en het professionele leven met elkaar in lijn gebracht kunnen worden.
Reageer op dit bericht