Dit betreft een systeem ten aanzien van beloning waarbij medewerkers binnen bepaalde (wettelijke) grenzen de mogelijkheid wordt geboden de samenstelling van hun persoonlijke inkomenspakket te bepalen. Het gaat hierbij om het bestemmen van bepaalde salarisonderdelen voor (door de werknemer individueel) gewenste beloningsonderdelen.
Cafetariaplan
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Nieuwsbrief
Reageer op dit bericht