HR Analytics betreft het onderbouwen van HR-beslissingen door middel van data aangaande personeel, de uitvoering van de HR-processen, het behalen van resultaten in de organisatie aan elkaar te koppelen én te analyseren, zodat de impact van personeel en HR-interventies op organisatieresultaten gemeten -en in sommige situaties voorspeld kan- worden.
Mogelijk ook interessant
Strategisch Human Resource-beleid dient in sterke mate gebaseerd te zijn op ‘facts’. HR-doelstellingen samenhangende HR-resultaten dient u te kunnen...
De rol van de HR-professional wordt steeds veeleisende en complexer. Volatiele markten, fusies en overnames, veranderende wetten en regelgeving en snel...
Artikelen
Dit zijn vier tips voor het goed laten lopen van de communicatie met het personeel
22 februari 2024
Communicatie tussen de bedrijfsleiding en het personeel is uiterst belangrijk voor het goed laten verlopen van de business. Toch kan het best lastig zijn om...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Onlangs toegevoegd
- Startup Booster Programma Thailand 5 mei 2024
- Cash Conversion Cycle (CCC) 5 mei 2024
- Zo moedig je medewerkers aan om minder vaak de auto te nemen 30 april 2024
- Zelfsturing zonder financieel bewustzijn leidt veelal tot destructie 29 april 2024
- Integraal leiderschap (Executive niveau) 26 april 2024
- Empty Leg flights: Zijn ze de moeite waard? 24 april 2024
- Besparen op zakelijk telefoonabonnement: 5 tips 23 april 2024
- Tips om personeel om te laten gaan met veranderingen binnen je bedrijf 23 april 2024
- 5 functies die je als manager van je organisatie goed gevuld wil hebben 23 april 2024
- De verschillende managementstijlen uitgelegd 23 april 2024
- Hoe werkt het proces van softwareontwikkeling meestal? 23 april 2024
- Waarom het goed is om je personeel bij te scholen 23 april 2024
- Zelfsturende Teams en Ownership (Cursus) 23 april 2024
- Een vastgoedkans die eens in de tien jaar komt 22 april 2024
- Huisvestingsoplossingen voor ondernemers en Digital Nomads in de ASEAN regio en het Midden-Oosten 20 april 2024
Reageer op dit bericht