Formele reorganisatieprocessen vinden doorgaans plaats onder rechterlijk toezicht en gaan gepaard met openbaarheid en de benoeming van een insolventiefunctionaris, die het vermogen van de vennootschap (mede) beheert. Formele reorganisaties kunnen gepaard gaan met een wettelijke afkoelingsperiode, een periode waarin schuldeisers niet over kunnen gaan tot verhaal. Een dergelijke adempauze is bevorderlijk voor de herstructurering. Bovendien is in formele procedures doorgaans een bepaalde mate van dwang mogelijk, waardoor bepaalde schuldeisers kunnen worden gebonden aan een meerderheidsbeslissing. Nadelen van formele reorganisatie zijn dat de procedures mogelijk lang kunnen duren, tot veel extra kosten leiden en weinig flexibel zijn.
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Onlangs toegevoegd
- Zoektocht naar Off-Plan mogelijkheden in Zuidoost-Azië: Waar begin je? 20 november 2024
- Urban communication 20 november 2024
- Borneo Business Retreat: Een samensmelting van ontspanning, avontuur, persoonlijke & zakelijke groei 20 november 2024
- E-learning Verandermanagement & Leadership (Cursus) 20 november 2024
- Digital Nomad Visa 19 november 2024
- Wat is een Nominee Director? 19 november 2024
- Haal meer uit je bedrijfsdata met erp | open 18 november 2024
- Waarom je vaker extern zou moeten vergaderen 18 november 2024
- Waarom kiezen voor Coface Nederland bij zakelijke incasso? 18 november 2024
- Talentmanagement & HR Development (Post-HBO) 18 november 2024
- Business Development & Innovation (Post HBO) 18 november 2024
- Cursus Finance voor Non Financials 18 november 2024
- Attrition Prediction Model 18 november 2024
- Change Management & Leadership program in English 17 november 2024
- Identity & Acces Management (Post HBO) 17 november 2024
Reageer op dit bericht