Formele reorganisatieprocessen vinden doorgaans plaats onder rechterlijk toezicht en gaan gepaard met openbaarheid en de benoeming van een insolventiefunctionaris, die het vermogen van de vennootschap (mede) beheert. Formele reorganisaties kunnen gepaard gaan met een wettelijke afkoelingsperiode, een periode waarin schuldeisers niet over kunnen gaan tot verhaal. Een dergelijke adempauze is bevorderlijk voor de herstructurering. Bovendien is in formele procedures doorgaans een bepaalde mate van dwang mogelijk, waardoor bepaalde schuldeisers kunnen worden gebonden aan een meerderheidsbeslissing. Nadelen van formele reorganisatie zijn dat de procedures mogelijk lang kunnen duren, tot veel extra kosten leiden en weinig flexibel zijn.
Winstgevendheid verhogen en uw bedrijf in waarde laten toenemen?
UBS Business Value Creation Services ondersteunt organisaties bij het verhogen van winst- en bedrijfswaarde. Ons team focust zich hierbij op domeinen die de grootste impact hebben op het bedrijfsresultaat. Lees meer →
Zoekt u verdieping op dit onderwerp? Bekijk ons opleidingsaanbod!
Utrecht Business School is de business school voor management executives en business leaders in Nederland. Wij leiden onze deelnemers op tot zwaardere professionals en bereiden ze, middels post-initieel onderwijs en certificering, voor op een volgende carrièrestap. Lees meer →
Reageer op dit bericht