Dit betreft complexe uitvoerende taken systematisch opsplitsen in zo klein mogelijke, kortdurende deeltaken. Elke deelbeweging dient zoveel mogelijk door afzonderlijke werknemer te worden verricht. Niet alleen op de werkvloer, maar ook op regelende taken van de stafafdelingen. Lijnmanagers ontlast van tal van regelende taken, opgesplitst in lange rij specialismen zoals logistiek, kwaliteitsbeheer, onderhoud, voorraadbeheer, enzovoorts.
Mogelijk ook interessant
Dit zijn vier tips voor het goed laten lopen van de communicatie met het personeel
Communicatie tussen de bedrijfsleiding en het personeel is uiterst belangrijk voor het goed laten verlopen van de business. Toch kan het best lastig zijn om...
Iedereen kan wel eens ziek worden. Soms is het een griepje van een paar dagen, maar soms zijn er langdurig klachten. Het is belangrijk dat zowel werkgevers als...
Het Successive Approximation Model (SAM) betreft een ontwerpprocesmodel dat wordt gebruikt in de context van instructieontwerp en e-learning. Het model is...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Onlangs toegevoegd
- Mezzanine financiering 26 maart 2024
- Change Management & Leadership program in English 24 maart 2024
- Indonesië voert tax incentives in om de productie en verkoop van elektrische voertuigen (EV’s) te stimuleren 21 maart 2024
- Een fysiek veilige werkplek? Dit zijn de voorwaarden! 20 maart 2024
- Geld tips voor ondernemers! 20 maart 2024
- Query Editor 16 maart 2024
- Power BI 16 maart 2024
- WACC 16 maart 2024
- BTFA-cyclus 15 maart 2024
- Identity & Acces Management (Post HBO) 15 maart 2024
- Kennissessie Business Value Creation (kosteloos) 15 maart 2024
- Sustainability & Business Development 15 maart 2024
- Cursus Finance voor Non Financials 15 maart 2024
- Gevoeligheidsanalyse 15 maart 2024
- Talentmanagement & HR Development (Post-HBO) 15 maart 2024
Reageer op dit bericht