Kennisbank Leiderschap Management Modellen

Normatieve besluitvormingstheorie van Vroom en Yetton

De normatieve besluitvormingstheorie is ontwikkeld door Victor Vroom in samenwerking met Phillip Yetton in 1973.
Vroom en Yetton stellen dat alle managers beslissingnemers zijn en dat de effectiviteit van leiders hoofdzakelijk bepaald wordt door het nemen van de juiste beslissingen.
Vroom en Yetton onderzochten hiertoe hoe leiders het beste beslissingen nemen, namelijk (A) autocratisch, (C) consultief of (G) groepsgebaseerd.
Vroom en Yetton definiëren vijf verschillende beslissingsprocedures:

– De leider neemt de beslissing alleen (A1)

– De leider krijgt informatie van de volgers en beslist alleen (A2)

– De leider deelt het probleem met de volgers individueel, luistert naar hun ideeën en beslist vervolgens alleen (C1)

– De leider deelt het probleem met de volgers als groep, luistert naar hun ideeën en beslist vervolgens alleen (C2)

– De leider deelt het probleem met de volgers als groep, vervolgens zoekt de groep naar een oplossing. De leider accepteert de besliste consensus (G) Om de meest effectieve beslissingsstijl te bepalen, dient onderstaand schema te worden doorlopen:

Het Beslissingsproces van Vroom & Yetton

Het normatieve aspect van dit model is dat het eerder door rationele logica is gedefinieerd dan door langdurige observatie. Dit model werkt het best wanneer er duidelijke en aanvaardbare meningen zijn over de belangrijkheid van de kwaliteit van de beslissingen en de mate waarin beslissingen door werknemers aanvaard zullen worden. Deze zijn echter niet altijd met zekerheid te bepalen.

LITERATUUR
Vroom, V.H. (1973), A new look at managerial decision making, Spring 1973, Vol. 1, Issue 4, pp 66-80.


Deel dit artikel

Over de auteur

Redactie

De redactie wordt verzorgd door Nomair van Wijk (organisatieadviseur) en Ruben de Bruijn.
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.

Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.

Reageer op dit bericht

Klik hier om een reactie achter te laten

Aanbevolen

Advertentie

Advertentie