Strategische personeelsplanning is het voorbereiden, vormgeven en implementeren van beleid rondom de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel, waardoor de juiste personen op de juiste momenten aanwezig zijn op de juiste plaats in de organisatie, teneinde de activiteiten uit te kunnen voeren, benodigd voor het behalen van de strategische doelen.
Strategische personeelsplanning
Mogelijk ook interessant
De feestdagen zijn in aantocht en dat betekent dat het tijd is om cadeaus in te slaan voor jouw personeel. Het vinden van het perfecte cadeau voor iedereen kan...
Het Kirkpatrick-evaluatiemodel is ontwikkeld door Donald L. Kirkpatrick. Hij was een professor aan de Universiteit van Wisconsin en heeft het model voor het...
Strength based climate betreft een werkomgeving waarbij (1) medewerkers de ruimte krijgen voor talentmobilisatie, (2) werken in een psychologisch veilige...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Reageer op dit bericht