Strategische personeelsplanning is het voorbereiden, vormgeven en implementeren van beleid rondom de instroom, doorstroom en uitstroom van personeel, waardoor de juiste personen op de juiste momenten aanwezig zijn op de juiste plaats in de organisatie, teneinde de activiteiten uit te kunnen voeren, benodigd voor het behalen van de strategische doelen.
Strategische personeelsplanning
Mogelijk ook interessant
In many organizations, payroll is still primarily viewed as an administrative process that ensures employees are paid accurately and on time. While accurate...
De rol van de HR-professional wordt steeds veeleisende en complexer. Volatiele markten, fusies en overnames, veranderende wetten en regelgeving en snel...
In veel organisaties worden de termen vaardigheden en competenties veelal door elkaar gebruikt. In functieprofielen, brochures en HR-systemen verschijnen ze...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Aanbevolen
Aanbevolen
International
Reageer op dit bericht