De code omvat een reeks bepalingen en ‘best practises’ inzake deugdelijk bestuur. Verplicht voor alle ondernemingen waarvan aandelen genoteerd zijn op een gereglementeerde markt in het Verenigd Koninkrijk. De code is voor veel landen als inspiratiebron ingezet voor opstellen eigen gedragscodes. Dit was voorheen principle based in plaats van rule based. De Code bestaat uit 5 onderdelen, namelijk (1) bestuur, (2) effectiviteit, (3) verantwoording, (4) beloning en (5) de relatie met aandeelhouders.
Mogelijk ook interessant
Top-up options verschaft de bieder het recht om na het verwerven van een bepaald percentage van de aandelen in de doelvennootschap, aandelen bij te kopen om...
Een Go-Shop bepaling betreft een manier voor de board van de US-doelvennootschap om aan zijn fiduciary duties te voldoen indien hij twijfelt of hij vóór...
Een No-Talk bepaling verbiedt een doelvennootschap om met andere partijen te praten. In de meeste jurisdicties wordt een echte No Talk als zeer problematisch...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Onlangs toegevoegd
- Kan je geen betaalbare woning vinden in Nederland? 21 februari 2025
- Betalingen tijdens zakenreis: praktische tips 21 februari 2025
- Een IT project manager voor een ERP implementatie 19 februari 2025
- Hoe managers onbewust verandering blokkeren 18 februari 2025
- Het belang van stakeholder alignment & effectief stakeholdermanagement 18 februari 2025
- Relatiegeschenken die écht bijblijven 17 februari 2025
- Een eigen wijnerij beginnen? Dit moet je allemaal regelen 17 februari 2025
- Is Business Class bij Batik Air de moeite waard? 15 februari 2025
- Earned Value Management (EVM) 14 februari 2025
- Wat is het verschil tussen Productmanagement en Business Development? 14 februari 2025
- Zakelijke leaseauto’s steeds populairder in krappe arbeidsmarkt 12 februari 2025
- Waarom ondernemers een arbeidsrecht advocaat nodig hebben 12 februari 2025
- Waarom vastgoed in waarde daalt bij meerdere aanbieders 10 februari 2025
- Cost of Delay (CoD) 10 februari 2025
- De WSJF-methode 9 februari 2025
Reageer op dit bericht