De code omvat een reeks bepalingen en ‘best practises’ inzake deugdelijk bestuur. Verplicht voor alle ondernemingen waarvan aandelen genoteerd zijn op een gereglementeerde markt in het Verenigd Koninkrijk. De code is voor veel landen als inspiratiebron ingezet voor opstellen eigen gedragscodes. Dit was voorheen principle based in plaats van rule based. De Code bestaat uit 5 onderdelen, namelijk (1) bestuur, (2) effectiviteit, (3) verantwoording, (4) beloning en (5) de relatie met aandeelhouders.
Mogelijk ook interessant
Top-up options verschaft de bieder het recht om na het verwerven van een bepaald percentage van de aandelen in de doelvennootschap, aandelen bij te kopen om...
Een Go-Shop bepaling betreft een manier voor de board van de US-doelvennootschap om aan zijn fiduciary duties te voldoen indien hij twijfelt of hij vóór...
Een No-Talk bepaling verbiedt een doelvennootschap om met andere partijen te praten. In de meeste jurisdicties wordt een echte No Talk als zeer problematisch...
Over de auteur
Redactie
Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.
Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.
Onlangs toegevoegd
- Zoektocht naar Off-Plan mogelijkheden in Zuidoost-Azië: Waar begin je? 20 november 2024
- Urban communication 20 november 2024
- Borneo Business Retreat: Een samensmelting van ontspanning, avontuur, persoonlijke & zakelijke groei 20 november 2024
- E-learning Verandermanagement & Leadership (Cursus) 20 november 2024
- Digital Nomad Visa 19 november 2024
- Wat is een Nominee Director? 19 november 2024
- Haal meer uit je bedrijfsdata met erp | open 18 november 2024
- Waarom je vaker extern zou moeten vergaderen 18 november 2024
- Waarom kiezen voor Coface Nederland bij zakelijke incasso? 18 november 2024
- Talentmanagement & HR Development (Post-HBO) 18 november 2024
- Business Development & Innovation (Post HBO) 18 november 2024
- Cursus Finance voor Non Financials 18 november 2024
- Attrition Prediction Model 18 november 2024
- Change Management & Leadership program in English 17 november 2024
- Identity & Acces Management (Post HBO) 17 november 2024
Reageer op dit bericht