Auteur - Redactie

Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.

HRM Modellen

Het Harvard-model van Beer

Het Harvard-model van Beer geeft overzichtelijk weer welke factoren mogelijk van invloed zijn op de inrichting van HRM-activiteiten binnen een organisatie. Het...

Management Modellen Strategie

SWOT-analyse

Organisaties dienen regelmatig te evalueren of de gekozen strategie nog in lijn is met de ontwikkeling op de markt. Daartoe worden sterke en zwakke kanten van...

Management Modellen Strategie

7-S model

Het 7-S model geeft de zeven meest kritische elementen van een organisatie weer en fungeert als diagnosechecklist en is gericht op het beoordelen van de...

Publicaties

Oorlog in de keten? Actie!

De toenemende in- en uitvoer is een belangrijke aanjager van het economisch herstel. De handel van en naar het buitenland neemt toe en exporterende bedrijven...

J Wiki

JEM

JEM staat voor Job Element Method. Centraal staat hierbij dat niet gestart wordt met opsomming van taken en activiteiten, maar dat de focus gelegen is op het...

B Wiki

B-orgaan

Een B-orgaan is een ander persoon of college met enig openbaar gezag bekleed (art. 1:1 lid 1 sub b Awb);Aan deze/dit ‘persoon of college’ is een publieke taak...

A Wiki

A-orgaan

Een A-orgaan betreft een een orgaan van een rechtspersoon ingesteld krachtens publiekrecht (art. 1:1 lid 1 sub a Awb);Rechtspersonen ingesteld krachtens...

D Wiki

Diversiteitswiel

Diversiteit verwijst naar het hele scala aan fysieke en culturele verschillen die het spectrum van verschillen tussen mensen vormen.Als kerndimensies kunnen...

error: