Handzame en zeer toegankelijke Nederlandse wettenbundel met gratis toegang tot de online versie (update twee keer per jaar). De bundel bestaat uit twee...
Auteur - Redactie
Social media is geen hype meer, maar onderdeel van de maatschappij. ‘Het Social Media Modellenboek’ brengt alle facetten van deze dynamische media...
Het ‘Basisboek Statistiek met SPSS’ is dé ideale handleiding voor het verwerken, analyseren en presenteren van (onderzoeks)gegevens. Vereist geen...
De waardeketen van Porter is een strategisch model dat kan worden ingezet bij onderzoek en/of ontwikkelen van concurrentievoordeel. Wanneer een onderneming...
Some 140 years ago, Leland Stanford became intrigued by what seemed like a straightforward question but was a matter of real debate among horseracing...
Iedere zichzelf respecterende professional (in spe) moet dit boek in zijn of haar boekenkast hebben staan. Op duidelijke wijze worden hierin namelijk...
Informatieverzameling vanuit de markt is essentieel om als organisatie constant vooruitgang te boeken en dit wordt dan ook al lang gedaan. Het wordt echter...
Dit boek biedt een integrale benadering van organisatie- en personeelsmanagement (O&PM) en biedt zowel een algemene inleiding in het vakgebied als concrete...
Annemarie Mars heeft met ‘Hoe krijg je ze mee?’ de GIDS prijs voor het beste HR-boek gewonnen. Wie binnen een organisatie een verandering wil...
Na jarenlang denken, toepassen en doorontwikkelen presenteren Marco de Witte en Jan Jonker in dit boek hun visie op verandermanagement. De kern van die visie...
Waarom is veranderen en vernieuwen voor organisaties toch zo moeilijk? Daarover gaat dit boek. De meeste verander- of vernieuwingstrajecten verlopen niet...
Werken aan veranderen wordt steeds gewoner. Als mensen en als maatschappij doen we niet anders. Desondanks blijkt het in de praktijk van organisaties lastig om...
Dit boek biedt een nieuw perspectief op organisatieverandering: de ‘binnenkant’ van verandering. Daarbij staat de vraag hoe verandering wérkelijk...
‘Leren veranderen’ is het geheel herschreven handboek van Léon de Caluwé en Hans Vermaak. Sinds zij in 1999 de eerste versie publiceerden, is het...
Eigenlijk is het vreemd. Soms hebben grootschalige verandertrajecten in organisaties nauwelijks enig effect. En soms zie je dat organisaties zich razendsnel...
Veel mensen maken al kennis met managementmodellen tijdens de studie in het hoger onderwijs. Veel klassieke managementboeken beschrijven één zo’n...
Dit boek is geschreven om managers en ondernemers een overzicht te verschaffen van en hulp te bieden bij alle plannen die ze in hun carrière zullen tegenkomen...
‘Organisatie Identiteit’ speelt een centrale rol in succes van merken en organisaties. Een vitale identiteit geeft organisaties een gedeeld...
‘Bedrijfseconomische Analyses’ behandelt een groot aantal bedrijfseconomische onderwerpen vanuit managementperspectief. Dat wil zeggen dat niet...
In diverse organisaties heeft de afdeling Procurement een flinke verandering ondergaan in de afgelopen jaren. Zo’n professionalisering wordt vaak gestart...
Aanbevolen
