Juridisch Kennisbank

Wijzigingen arbeidsrecht in 2024

Overzicht van de belangrijkste wetswijzigingen per 1 januari – en overige (verwachte) wetswijzigingen in 2024:

  • Invoering minimumuurloon en indexatie;
  • Wet bescherming klokkenluiders (ook) in werking getreden voor middelgrote werkgevers;
  • Versoberingen 30%-regeling;
  • Modelovereenkomsten gebaseerd op vrije vervanging ingetrokken;
  • Modernisering wet- en regelgeving kinderarbeid;
  • Vervallen STAP-budget, tijdelijke verruiming SLIM-regeling;
  • Verzamelwet SZW 2024;
  • Toetredingsleeftijd pensioenregeling van 21 naar 18 jaar;
  • AOW-leeftijd ongewijzigd in 2029;
  • Diversie indexaties

Lees verder

Deel dit artikel

Over de auteur

Redactie

Voor vragen kunt u contact opnemen met de redactie via info[at]managementplatform.nl of bel +(31)6-57912496.

Hebt u inhoudelijke vragen en/of zoekt u ondersteuning bij een organisatievraagstuk?
Neem ook dan gerust contact met ons op. Een team van adviseurs staat u voor u klaar.

Reageer op dit bericht

Klik hier om een reactie achter te laten