Pagès (1968) stelt in zijn theorie aangaande groepsontwikkeling de ervaring centraal. Volgens Pagès valt in grote lijnen de groepsontwikkeling te schetsen als...
Auteur - Redactie
ECR staat voor Efficient Consumer Response. Efficient Consumer Response voert projecten uit door het begrip consumentgerichte visie nader inhoud te verschaffen...
Niet alleen de wijze waarop de belangen worden afgewogen moet naar behoren gebeuren, maar ook het uiteindelijke resultaat van deze afweging. Hier speelt het...
De invulling van de definitie van een AVV (Algemeen Verbindend Voorschrift) is niet nader uitgewerkt in de AwB en is aan de wetgever overgelaten. Wel bekend is...
Bij inhouding van loonbelasting wordt enkel rekening gehouden met de standaard loonheffingskorting (art. 21a en 21c wet LB). De loonheffing betreft het...
Een van de eerste methoden voor interventies in grote groepen is de Search Conference. Het doel van een Search Conference is het gezamenlijk creëren van een...
Transformationeel leiders richten zich primair op het inspireren en motiveren van medewerkers teneinde medewerkers zich steeds verder te ontwikkelen. ...
Ten behoeve van een verandering in een organisatie succesvol te implementeren heeft prof. J.P Kotter van de Harvard Business School een achttal succesfactoren...
De theorie van Fiedler heeft inzichtelijk gemaakt dat leiderschap een complex fenomeen is.House (1973) brengt meer complexiteit aan in vergelijking tot...
In de CRT- theorie, ofwel de Cognitieve Middelen Theorie, tracht Fiedler enkele van de (resterende) leiderschapsvragen op te lossen. Deze resterende...
Een reeks van onderzoeken in diverse groepen stelde Fiedler (1967, 1978) in staat een complexe en empirische onderbouwde theorie over leiderschap te...
De OESO staat voor de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (in het Engels: Organisation for Economic Co-operation and Development). Het is...
Hierbij worden principes afgeleid uit het best beschikbare wetenschappelijk onderzoek in een specifiek domein, waarna deze worden toegepast in de praktijk.
Dit betreffen geautomatiseerde controles in de software zelf om de kans op fouten te reduceren. Dit zijn naast zichtbare controls zoals verplichte invulling...
De AO/IB kan systematisch in kaart worden gebracht met een Business Control Framework. Deze bestaat uit vier segmenten: 1. Functiescheidingen 2. IT general...
Ten behoeve van de controle is het kritisch dat het systeem dusdanig is opgezet dat de route van elke transactie of gegeven door het gehele verwerkingsproces...
Dit is een model die de IT-omgeving en bijbehorende beheersmaatregelen in kaart brengt.
Werkconferenties kunnen worden beschouwd als een speelveld waarop deelnemers met elkander aan de slag zijn. Dit kent dus een dimensie van inhoud en tijd. Bij...
De Holland Consulting Group (2005) heeft vier krachtige benaderingen uiteengezet voor het succesvol realiseren van verandering. De vier benaderingen betreffen:...
Dit betreft de procentuele verandering van de verhouding tussen de inzet van twee ingezette middelen bij een verandering van de relatieve prijzen van de...
Aanbevolen
