De ‘Theory of Planned Behavior’ (TPB), ontwikkeld door sociaal psycholoog Icek Ajzen, betreft een psychologisch model dat gedrag tracht te...
Categorie - Modellen
Het Bridges Transition Model van William Bridges betreft een raamwerk dat organisaties en individuen helpt om veranderingen beter te begrijpen én te beheersen...
De RISMAN-methode betreft een gestructureerde aanpak voor risicomanagement die veel wordt toegepast in Nederland, met name binnen de bouwsector en IT. RISMAN...
Het ADKAR-model betreft een verandermanagement-model die ontwikkeld is door Prosci. Het model, geïntroduceerd door Jeff Hiatt in 2003, staat voor Awareness...
Agency Theory, ook wel bekend als de principaal-agent theorie, onderzoekt de dynamiek en relaties tussen eigenaren van een organisatie (principals) en degenen...
Anthony (2007) onderscheidt drie belangrijke planning- en controlprocessen binnen een onderneming: Strategieformulering Management Control Task Control Bij de...
Het “Three Box Solution” model van Govindarajan betreft een strategisch raamwerk dat organisaties kan helpen om effectief te navigeren door de...
De gezondheid van een bedrijf kan aan de hand van diverse graadmeters worden bepaald. De cash conversion cycle is er daar één van. De Cash Conversion Cycle...
SFA-matrix, ook wel de Strategic Factor Analysis genoemd, is ontwikkeld door Johnsen en Scholes. Het betreft een model dat is beschreven in hun boek...
In de wereld van infrastructuurontwikkeling en financiering spelen verschillende modellen een cruciale rol bij het realiseren van substantiële projecten. Twee...
De Monte Carlo-analyse, ook wel de Monte-Carlosimulatie genoemd, betreft een statistische techniek die wordt gebruikt om de impact van onzekerheid in een...
Het Successive Approximation Model (SAM) betreft een ontwerpprocesmodel dat wordt gebruikt in de context van instructieontwerp en e-learning. Het model is...
Het ADDIE-model betreft een (implementatie)model voor het ontwerpen en ontwikkelen van effectief instructiemateriaal of training. Het is een acroniem dat staat...
Het DEIB-model staat voor Diversity, Equity, Inclusion en Belonging. Dit model wordt veelal gebruikt in organisaties om een inclusieve werkomgeving te...
De Fraude Driehoek, ook bekend als de Fraud Triangle, is een theoretisch model dat de psychologische en sociale factoren onderzoekt die kunnen leiden tot...
Het ondernemerslandschap is voortdurend in beweging en vraagt om wendbaarheid en efficiëntie. In dit kader heeft Ash Maurya het Lean Canvas-model ontwikkeld...
Het PERMA-model betreft een model dat is ontwikkeld door Martin Seligman, een vooraanstaande ‘positieve psycholoog’. Het model is ontworpen om de pijlers van...
Het Galbraith Star Model, ontwikkeld door Jay R. Galbraith, betreft een organisatorisch raamwerk dat organisaties helpt bij het creëren van een effectieve...
Het BOB-model, waarbij BOB staat voor Beeldvorming, Oordeelsvorming en Besluitvorming, betreft een structuur die wordt gebruikt om effectief door het proces...
Het IRAC-model, een veelgebruikte methode in de juridische wereld, betreft een benadering die op systematische wijze juridische analyses en memo’s...
Nieuwsbrief
